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造園工事（未経験者可）
有限会社コモリ -長野県長野市若穂川田３２０７
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○有限会社コモリ（小森造園）でのお仕事です。 ＊造園に関係する全てのお仕事を手伝っていただきます。 ＊剪定作業、ゴミ片付け、高所作業、移植作業、石仕事、その他。 ＊未経験者の方でも、無意味な下働きはなく、仕事を覚えながらで もよいので可能な限り全ての作業に 関わり携わっていただきま す。 ＊技術の教育はもちろんですが、お客様に対する礼儀の指導など、 見て覚える形式ではなく、しっかりとできるだけやさしく丁寧に 教えます。 ＊コミュニケーション能力は問いません。 最低限の礼儀（お客様への挨拶程度）ができればＯＫです。 ＊自信がない人でも大歓迎です。 |
| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒381-0103
長野県長野市若穂川田３２０７ 有限会社コモリ（小森造園） ＊長電バス 川田バス停 徒歩２分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＊屋外で就業 |
| 賃金 |
156,000円〜213,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 22.2日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 98日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 外構・エクステリアよりも造園工事を主として行っています。 本格的な庭師としての技術育成に力を入れています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒381-0103
長野県長野市若穂川田３２０７ 有限会社コモリ（小森造園） |
| 最寄り駅 | 長電バス 川田バス停駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考はありません。事前に書類を郵送下さい。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊有限会社コモリ（小森造園）では一般のお客様から企業様のお庭 の設計施工・管理をしています。 ＊剪定だけではなく（年間を通して）移植作業や造園作業も行って いるので、基本的な造園技術を学ぶことができます。 ＊正社員で働きたい方はもちろん、将来独立を目指している人も募 集しています。 ＊庭師に必要な技術はもちろん、要望があれば経営や営業のことに ついても教えます。 ＊技術・知識・経験がない方も歓迎します。 ＊ハローワークインターネットサービスの求人情報から「事業所画 像情報」をご覧ください。 ＊応 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：小森 進 |
| 会社所在地 | 〒381-0103 長野県長野市若穂川田３２０７ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成7年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 完全元請施工での、一般家庭・企業様の庭園設計、施工、管理を行 っています。 |
| 事業所からのメッセージ | ＊将来独立したい方、大歓迎です。 ＊経営者に必要な要素についても教えます。 ＊独立後も経営が安定するまで、仕事を紹介します。 ＊有給休暇は好きなときに取得できます。 ＊仕事中でも安全が確保できれば、電話対応も許可します。 ＊残業代も労働基準法に則り支給しています。 |
| 事業所番号 | 2013-100932-8 |
| 法人番号 | 9100002001829 |
