内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月10日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、長岡公共職業安定所(ハローワーク長岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※長岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 鶴城工業所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15020-04850651」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
有限会社 鶴城工業所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
○水道、ガス、排水設備などの管工事や土木工事を行っています。
一般家庭のキッチン、トイレ等の設置、修理・リフォームから、
公共施設での工事や公共事業まで、幅広く行っています。
【仕事内容】
ガス・水道の配管、工事資料の作成。
女性で現場にでたり、男性で事務仕事をしたり、個人の適性に
応じて仕事を分担しています。
(未経験者の方は、現場の仕事から覚えます。)
【エリア】
長岡市栃尾地区を中心に、旧長岡市、見附市、三条市
(社有AT車使用)
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
1級管工事施工管理技士
あれば尚可
2級管工事施工管理技士
あれば尚可
1級土木施工管理技士
あれば尚可
給水装置工事主任技術者
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限
|
勤務地 |
〒940-0134 新潟県長岡市栃尾原町5丁目4-8
|
最寄り駅 |
長岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 30分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
230,800円〜326,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 228,800円〜324,000円
- 定額的に支払われる手当
- 通信手当2,000円〜2,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ◆基本給(月換算額)は、日給×21.6日で算出
*資格手当:資格による(例)
1級管工事(土木)施工管理技士 月5,000円
2級管工事(土木)施工管理技士 月3,000円
給水装置工事主任技術者 月2,000円
- 賃金形態
- 日給10,500円〜15,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜15,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜800,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
一定額
月額4,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- (2)は11月~3月の勤務時間
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ○会社カレンダーによる(第2、第4土曜日休み)
*盆・年末年始・GW休みあり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・作業着、制服 支給(夏服・冬服それぞれ)
・休憩室 有り |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・資格取得にかかる費用は、全額会社負担。
(受験料、テキスト代、試験会場までの交通費など)
社員の資格取得を全面的にサポートしています。
管工事施工管理技士 1級5人、2級2人
土木施工管理技士 1級1人、2級3人
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育児や介護のために、勤務開始時刻をずらしたり、時短で働いたり
することも可能。(要相談、実績有)
今現在、社員の半分以上が子育て中です。
育児や介護に対して、管理職も従業員も理解のある職場です。
|
会社の特長 |
仕事内容:一般家庭のキッチン、トイレなどの設備工事やリフォー
ム・修理から、公共施設での工事、公共事業
エリア:長岡市栃尾地区を中心に、旧長岡市、見附市、三条市 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒940-0134 新潟県長岡市栃尾原町5丁目4-8
|
最寄り駅 |
長岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 30分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時、持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 島 和久
- 電話番号
- 0258-52-5338
- FAX
- 0258-53-6222
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
○作業服、制服支給(夏服・冬服)
□トライアル雇用併用求人(期間中の賃金は同じ)
■応募連絡:平日17時以降否 |
有限会社 鶴城工業所の会社情報
会社名 |
有限会社 鶴城工業所 |
代表者名 |
代表取締役:島 和久 |
会社所在地 |
〒940-0134 新潟県長岡市栃尾原町5丁目4-8 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 9人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
昭和57年 |
資本金 |
2,200万円 |
事業内容 |
水道、ガス、排水設備工事等管工事業(主に長岡市内) |
事業所からのメッセージ |
○管工事は今後も社会からのニーズのある仕事です。
水道管やガス管などのインフラ整備、住宅設備の老朽化など、
まだまだ需要が続きます。仕事が途切れることはありません。
○資格取得サポートが手厚いです。
資格取得にかかる受験料、テキスト代など自己負担なし。
管工事や土木の資格を今とることが、一生の財産になります。
○個人の家族環境や適性にあうように仕事を分担しています。
性別・年齢関係ありません。子育て、介護などある方も、家庭と
仕事を両立できるようにサポートしあう雰囲気があります。
仕事と家庭の両立がしやすいことで、30代、40代からの中途
採用者も多いです。(育児・介護休業、実績あり)
○仕事上、あいさつや工事の報告・相談・連絡など、ある程度のコ
ミュニケーションがとれることが求められます。 |
事業所番号 |
1502-000753-6 |
法人番号 |
8110002031058 |
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