内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:4月7日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、出雲公共職業安定所(ハローワーク出雲)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※出雲公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 金村商店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「32030-03177751」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
有限会社 金村商店の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◇企業からご家庭まで!再生資源の回収を行います!
SDGs環境への意識が高まる中、需要拡大による増員募集中!
工場や事務所、ご家庭から出る金属類・リサイクル品・廃棄物の
回収を行います。
※2t・4t・大型MT車を使用します。大型免許所持で採用・賃
金面優遇いたします。
◇回収エリアは出雲市内全般・松江市・大田市・雲南市 等
※未経験者も慣れるまでは同行しますので安心して働けます!
※応募前職場見学を希望の方はご連絡下さい。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中の賃金は21万円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
中型自動車免許
あれば尚可
大型自動車免許
あれば尚可
小型移動式クレーン運転技能者
あれば尚可
※各種資格取得制度あり
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満としての募集・採用
|
勤務地 |
〒693-0022 島根県出雲市上塩冶町3003-32
|
最寄り駅 |
出雲市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 本社(出雲市白枝町)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,600円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- *(2)は冬期(11月~2月)の就業時間
*週40時間に調整
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.0日 |
休憩時間 |
100分 |
年間休日 |
100日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *勤務シフトによる
*年末年始、盆休 ※休みの希望は相談に応じます。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
地域に根ざした再生資源の回収に取り組んでいます。
上塩冶工場の設備増設を行い、本社工場と共に事業の拡大を計りま
す。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒693-0022 島根県出雲市上塩冶町3003-32
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(当日持参)
- 郵送の送付場所
- 〒693-0022
島根県出雲市上塩冶町3003-32
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 金村 英俊
- 電話番号
- 0853-21-1899
- FAX
- 0853-21-1959
- Eメール
- h.kanemura@izumo-kanemura.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*昇給制度あり
(前年度実績5,000円~20,000円)
*役職手当あり
*スキルUPを応援!各種資格取得制度あり
大型・中型・車両系建設機械・フォークリフトなどなど
*マイカー通勤OK。駐車場完備。
*通勤手当あり 片道4キロ以上の方に支給
4,100円~(上限31,600円)
*育休・産休取得実績あり
*残業はほとんどなし!
自分の時間や家族との時間も大切にしながら働けます!
*お休みの希望はご相談に応じます!
家庭や子供の用事でお休み調整可能です!
入学式や参観日など学校行事の積極的参加OK!
*社内割引あり
*休憩室あり
*作業服貸与あり
※社員の意見を大いに取り入れます! |
有限会社 金村商店の会社情報
会社名 |
有限会社 金村商店 |
代表者名 |
代表取締役:金村 英俊 |
会社所在地 |
〒693-0006 島根県出雲市白枝町927-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 31人
- 就業場所
- 17人(うち女性:4人、パート:2人)
|
設立 |
平成8年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
産業廃棄物の収集運搬 処分業 |
事業所からのメッセージ |
弊社の職務は環境の循環・貢献につながる
一人ひとりの生活・地域・大きく言えば地球にとって
なくてはならない仕事です。
昭和30年に創業し、長く地域の方に助けていただき、
今日まで一貫して再生資源の循環に携わってまいりました。
誇りを持てるやりがいのある仕事です。
ともに仕事をしていける仲間を募集しております。
未経験の方も頼れる社員がしっかりとよりそって、
業務にあたれます!
ぜひ、一緒に働いてみませんか!? |
事業所番号 |
3203-302883-6 |
法人番号 |
3280002007368 |
ホームページ |
http://izumo-kanemura.co.jp |
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