内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月12日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、藤岡公共職業安定所(ハローワーク藤岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※藤岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 永光の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10090-05373451」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
有限会社 永光の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
電気設備工事、空調設備工事、防犯設備工事等の作業
・コンセント付け、照明の取り付け(一般家庭や工場等)
・エアコン取り付け
・アンテナ(TV、BS)取り付け
・太陽光発電設備の取り付け
・スーパーやショッピングモールなどの改装工事
その他、上記附帯業務をお願いします。
【職業訓練(ポリテクセンター)受講生歓迎】
【変更範囲:変更なし】 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
電気工事業
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- *省令2号:高所作業の為 *省令1号:定年未満で募集する為
|
| 勤務地 |
〒375-0053 群馬県藤岡市中大塚246-6
・現場は藤岡、高崎、前橋となります。
・現場に応じて直行、直帰も可能です。
|
| 最寄り駅 |
JR八高線 群馬藤岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策その他 屋外の決められた場所で喫煙可(基本的に屋外就労) |
給与、手当について
| 賃金 |
239,000円〜410,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 234,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当5,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当、早出手当、出張手当、深夜手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり7,000円〜11,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- ※1日7時間就労、120分休憩
※週40時間以内の就労とします。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.4日 |
| 休憩時間 |
120分 |
| 年間休日 |
108日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる *仕事状況に応じて休日出勤の場合有り
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 |
厚生年金基金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
設立以来、顧客第一主義をモットーにやってまいりました。お陰様
で仕事がきれる事なく続けています。社員の意欲を仕事等にそのま
ま反映する会社です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒375-0053 群馬県藤岡市中大塚246-6
|
| 最寄り駅 |
JR八高線 群馬藤岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 佐藤
- 電話番号
- 0274-22-1172
- FAX
- 0274-22-8280
- Eメール
- eikoh.co.1990@gmail.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・昇給は本人の能力、実績と会社業績によります。
*賃金形態:月給制(出勤日数や欠勤控除等による変動有)
※ハローワーク窓口で紹介状の交付を受けてから応募して下さい。
※応募に際して、事前に電話にて面接日を決めて頂き、面接日に
応募書類を持参して下さい。 |
有限会社 永光の会社情報
| 会社名 |
有限会社 永光 |
| 代表者名 |
代表取締役:塩出 豊 |
| 会社所在地 |
〒375-0053 群馬県藤岡市中大塚246-6 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 7人(うち女性:1人、パート:0人)
|
| 設立 |
平成2年 |
| 資本金 |
500万円 |
| 事業内容 |
電気設備全般・空調設備・防犯設備・情報通信設備等の工事を行っ
ていて、現場は関東一円です。 |
| 事業所番号 |
1009-613448-8 |
| 法人番号 |
7070002017491 |
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