内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：5月1日
- 有効期限：7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、能代公共職業安定所（ハローワーク能代）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※能代公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 林業小山組の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05020-01610051」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 林業小山組の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
◇林業作業全般（経験者募集）…林業機械運転・チェーンソー・刈
払機の経験のある方は歓迎します。各免許・資格等は会社負担で
取得することができます。子育て世代が多い職場です。
◇素材生産（立木の伐採・造材・搬出）・森林保育・造林及びこれ
らに付随する作業等を行います。
○Ｒ５事業年度 有給取得率６４．４％（１人あたり１０．８日）
（厚生労働省調査：Ｒ５ ９９人以下の企業平均５７．１％）
○作業現場までは、社用車（ハイエース等）を使用します。主な作
業現場は、藤里町・能代市・三種町・北秋田市・大館市などで、
お住まいと作業現場によっては、直行・直帰も可能です。
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
林業作業経験。
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢（６５歳）未満の方を募集のため
|
| 勤務地 |
〒018-3204
秋田県山本郡藤里町矢坂字上野蟹子沢８４－５
能代山本・大館北秋地域 等にある作業現場（山林等）。作業現場
までは社用車で通勤します。自家用車による直行・直帰も可です。
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| 最寄り駅 |
ＪＲ奥羽本線 二ツ井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
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| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
260,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 230,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 役務技術等手当20,000円〜40,000円
出来高等手当10,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 役務技術等手当…役務及び作業技術・経験等を考慮して
決定します。
出来高等手当 …毎月の全体の成果と貢献度等を考慮し
て、決定します。
時間外手当 …労働時間を勤怠管理システムで管理し
分単位で支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
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| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分（前年度実績）
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額28,000円
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| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
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労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 7時15分〜16時30分
- 特記事項
- 始業は会社で７時１５分となります。
お住まいと作業現場によっては直行・直帰も可です。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
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| 月平均労働日数 |
22.6日 |
| 休憩時間 |
150分 |
| 年間休日 |
93日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ＊会社カレンダーによる。（月平均７日以上休み）
＊年末年始 ＊ＧＷ ＊お盆休み
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
離職理由問わず復職可能
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| 福利厚生の内容 |
健康診断（人間ドックの補助・会社負担）
インフルエンザ予防接種費用の補助
出産・育児・介護・看護等に係る休業・休暇制度
特別休暇制度（慶弔休暇など）
林業関係免許・資格の取得（会社負担）
危険物取扱者（乙４種・丙種）の取得（会社負担）
大型・大特自動車運転免許（普通は除く）の取得（会社負担）
年次有給休暇について
有給休暇取得率 ６４．４％（Ｒ５年８月～Ｒ６年７月）
一人あたり １０．８日取得 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
業歴５２年、法人化４３周年を迎えました。平均年齢３９歳、総
勢２２名で林業・運送事業を営んでおります。若手とベテランがお
互いを助け合い、一丸となって事業を行う企業を目指しています。
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒018-3204
秋田県山本郡藤里町矢坂字上野蟹子沢８４番地５
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| 最寄り駅 |
ＪＲ奥羽本線 二ツ井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール，その他，求職者マイページ（面接時に持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
＊選考結果については、面接後２日以内（翌々日）にお知らせしま
す。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 信太 良行
- 電話番号
- 0185-74-8565
- FAX
- 0185-74-8566
- Eメール
- ringyou-koyama@shirakami.or.jp
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求人に関する特記事項
| 特記事項 |
○林業経験者を大募集です。ブランクがあってもＯＫです。
○応募前の事業所・作業現場の見学は大歓迎です。
○髪型・髪の色は自由（作業中はヘルメットの着用は必須）。
○未取得の免許・資格等は会社負担で取得できます。
○Ｒ５事業年度有給取得率は６４．４％（１人あたり１０．８日）
○有給休暇の半日取得や時間単位の取得が可能です。
○基本給・役務技術等手当について、林業経験等を考慮して決定し
ます。
○健康診断（人間ドック等の補助・会社負担）。
○インフルエンザ予防接種費用の補助制度。
○健康経営宣言事業者 認定。
○応募希望の方は、事前に連絡の上、ハローワーク紹介状と履歴書
を持参してください。なお、Ｅメールや求職者マイページからの
登録でも可とします。
＊ホームページ、エックス（旧ツイッター）運用中です。【林業小
山組】でご検索ください。
【幅広い世代が活躍中です！まずは職場見学にお越しください！】
「応募前見学可能求人」【ハローワークからの事前連絡要】Ｂ９４ |
有限会社 林業小山組の会社情報
| 会社名 |
有限会社 林業小山組 |
| 代表者名 |
代表取締役：信太 良行 |
| 会社所在地 |
〒018-3204 秋田県山本郡藤里町矢坂字上野蟹子沢８４－５ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 22人
- 就業場所
- 22人（うち女性：2人、パート：0人）
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| 設立 |
昭和56年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
林業（素材生産・素材販売・造林保育など）
一般貨物自動車運送事業（原木運搬など） |
| 事業所番号 |
0502-001930-6 |
| 法人番号 |
8410002010964 |
| ホームページ |
https://forest-koyama.com |
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