内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、山形公共職業安定所(ハローワーク山形)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※山形公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 大和建設の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「06010-20187541」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 大和建設の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
●山形県内を中心に公共工事や民間企業、住宅、農業関連等の
建設現場において、土木作業全般を行っています。
●有資格者には重機の運転も行っていただきます。
●未経験者から資格取得し活躍している先輩がいます。
丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
●資格取得支援も行っていますので、ぜひ建設現場のリーダーを
目指してください。
【変更の範囲】会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
●前向きなやる気さえあれば大丈夫です。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため、64歳以下の方を募集
|
勤務地 |
〒999-3234 山形県上山市藤吾字下原 411-1
|
最寄り駅 |
奥羽本線 かみのやま温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 野外喫煙可 |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 手当 交通費
資格手当
役職手当
出張手当 (2,500円/日)
子ども手当(5,000円/一人につき)
時間外手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
一定額
月額3,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- *現場の状況によって、労働時間が前後する場合があります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務の都合上、その他やむを得ない事情の時
|
月平均労働日数 |
22.3日 |
休憩時間 |
80分 |
年間休日 |
98日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ●会社が定める休日カレンダーによる(第2、第4土曜日)
(業務による振替変動あり)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(上乗せ労災) |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
経験、技能、年齢、職務遂行能力等を考慮
|
復職制度 |
あり
休職事由が消滅した場合、復職可能であれば職務に就いていただき
ます。
|
福利厚生の内容 |
●資格取得支援をし人材育成を行っています。
(建設業キャリアアップシステム導入)
●社員の健康を第一に考え、健康診断はしっかりと受けていただき
ます。
●季節のリクリエーション行事あり
●社員旅行あり |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
子育て、介護など家庭のご都合やご病気等の事情を抱えてらっしゃ
る方には、勤務時間の調整や休暇取得等を行い両立を支援していま
す。
|
会社の特長 |
30~60代の幅広い世代の社員がおりますので、技術知識もしっ
かりと若手に繋いでいるアットホームな会社です。そして、私達は
皆様の生活の支えとなるよう身近な建設屋さんを目指しています。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒999-3234 山形県上山市藤吾字下原 411-1
|
最寄り駅 |
奥羽本線 かみのやま温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒999-3234
山形県上山市藤吾字下原 411-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- ※ハローワーク以外の職業紹介・求人掲載の営業はお
断り
- 電話番号
- 023-673-3194
- FAX
- 023-673-9625
- Eメール
- info@ymt-con.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・異業種からでも活躍中!!
・大変なこともありますが笑いながら働いています!!
・建設業キャリアアップシステム導入あり
(全国的に人材不足である建設業の人材育成に力を注いでいます)
・資格取得支援あり
・子育て、介護支援等あり
(各事情がありましたら遠慮なくご相談ください。)
・季節のレクリエーション行事あり、社員旅行あり
~~気持ちよく働いていただくために常に進化していきます。~~
どうぞ宜しくお願いいたします。
※『オンライン自主応募可』
*応募の際はハローワークから『紹介状の交付』を受けて下さい。
ただし、オンライン自主応募の場合は「紹介状は不要」です。 |
有限会社 大和建設の会社情報
会社名 |
有限会社 大和建設 |
代表者名 |
代表取締役:吉田 和幸 |
会社所在地 |
〒999-3234 山形県上山市藤吾字下原 411-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 10人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
平成3年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
土木一式、総合建設業 |
事業所番号 |
0601-613759-2 |
法人番号 |
6390002006397 |
ホームページ |
https://ymt-con.com |
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