内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月23日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※秋田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 加賀谷新聞店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05010-01839361」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 加賀谷新聞店の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
○新聞配達員の管理業務等を行っていただきます。
【主な仕事内容】
・新聞配達員の業務管理
・集金
・メール便等の配達
・パソコンへの入力(簡単な専用ソフトへの入力)
・新聞配達(配達員が休暇等の場合)
・その他、付随する業務
変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 年少者の深夜労働の禁止及び定年年齢未満
|
| 勤務地 |
〒011-0914 秋田県秋田市飯島美砂町10-27
|
| 最寄り駅 |
JR上飯島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 秋田市内
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙は屋外 |
給与、手当について
| 賃金 |
205,000円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 195,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
10,000円〜15,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は残業2時間、深夜18時間分の手当として支給。超過
した場合はその差額を支給。(月147.75時間で計算)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり%〜1.05%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額24,500円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 24日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 2時00分〜8時00分
- 就業時間3
- 9時00分〜12時00分
- 特記事項
- (4)9時00分~15時00分(月・火曜日)
(1)~(4)のシフト制((2)週1回程度(3)休憩なし)
*祝日は9時00分閉店
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
24.7日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
68日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト体制による(基本的に日曜日は休みですが、当番制により出
勤もあります。振替で対応)。他、新聞休刊日。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
・
|
| 復職制度 |
あり
・
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
秋田市内3店舗で秋田魁新報販売店として営業。
業界県内一の規模。
ISO9001を取得し経営品質の向上につとめている。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒011-0946 秋田県秋田市土崎港中央6丁目14-21
|
| 最寄り駅 |
JR土崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒011-0946
秋田県秋田市土崎港中央6丁目14-21
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務人事課長
- 担当者
- 五十嵐 裕子
- 電話番号
- 018-845-1416
- FAX
- 018-857-4930
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*【中高年層(ミドルシニア)歓迎求人】 |
有限会社 加賀谷新聞店の会社情報
| 会社名 |
有限会社 加賀谷新聞店 |
| 代表者名 |
代表取締役:加賀谷 毅 |
| 会社所在地 |
〒011-0946 秋田県秋田市土崎港中央6丁目14-21 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 156人
- 就業場所
- 98人(うち女性:65人、パート:85人)
|
| 設立 |
明治38年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
日刊新聞販売業 |
| 事業所番号 |
0501-004713-1 |
| 法人番号 |
9410002001070 |
| ホームページ |
https://www.kagaya-shinbunten.com/ |
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