内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月23日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、日向公共職業安定所(ハローワーク日向)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※日向公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 サンロードの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「45030-04012451」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 サンロードの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・造成・型枠・基礎工事
・解体工事
・建築(新築・リフォーム工事)管理
・その他付随する業務
【建設】
【変更範囲:変更なし】 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
建築作業経験者
管理技士等の方歓迎
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集
|
| 勤務地 |
〒883-0011 宮崎県日向市曽根町1丁目127番地
|
| 最寄り駅 |
日向市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
200,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *家族手当:子供1人につき5,000円
*通勤手当は通勤距離5Km以上の方が対象
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜400,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
一定額
月額5,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 休憩時間合計90分
*12時~(60分)
*15時(30分)
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
23.1日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
87日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダー
盆、GW,年末年始
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
昭和48年創業依頼、順調に売上高の業績を伸ばし現在に至る。
修理・アフターサービスを強化し量販店に無い店作りの一層の発展
が期待できる。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒883-0011 宮崎県日向市曽根町1丁目127番地
|
| 最寄り駅 |
日向市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(または持参)
- 郵送の送付場所
- 〒883-0011
宮崎県日向市曽根町1丁目127番地
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役 【ハローワーク以外の職業紹介事業者
からの営業はお断り】
- 担当者
- 児玉
- 電話番号
- 0000-00-0000
- FAX
- 0000-00-0000
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*賞与は勤務実績1年以上が支給対象となります。
*制服の貸与あり
*駐車場あり(無料)
*職場は、30歳~65歳まで幅広い年齢層の方が活躍しています
【事業所からのメッセージ】
当社では社員を大切に考えています。
従業員も家族同様仲がよく8年以上の従業員が殆どで、長く勤めて
頂いています。
仕事の内容が幅広い為、技術、仕事面でも楽しく勤める事ができ、
働きやすい職場になっています。
私どもと一緒に頑張っていただける方のご応募お待ちしています。
紹介状、履歴書を事業所所在地へ持参または郵送。
後日、面接日時を本人宛に連絡。(書類選考はありません。) |
有限会社 サンロードの会社情報
| 会社名 |
有限会社 サンロード |
| 代表者名 |
代表取締役:児玉 嘉美 |
| 会社所在地 |
〒883-0011 宮崎県日向市曽根町1丁目127番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 15人(うち女性:3人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和48年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
家電製品・業務用空調機・太陽光発電販売業
建築・設計・土木 |
| 事業所からのメッセージ |
当社では社員を大切に考えています。
従業員も家族同様仲がよく8年以上の従業員が殆どで、長く勤めて
頂いています。
仕事の内容が幅広い為、技術、仕事面でも楽しく勤める事ができ、
働きやすい職場になっています。
私どもと一緒に頑張っていただける方のご応募お待ちしています。 |
| 事業所番号 |
4503-201021-1 |
| 法人番号 |
8350002010624 |
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