内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月20日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、富士宮公共職業安定所(ハローワーク富士宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※富士宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
有限会社 ひよりの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22070-00296651」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
有限会社 ひよりの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
・デイサービスでの利用者への介護業務
・送迎業務(ミニバン・軽自動車等を使用します。)
・利用者の状態、提供しているサービスに関する記録等
(主にPCでの入力作業になります。)
・定員50名を12名程度の介護職員で対応しています。
*新型コロナウイルス感染防止策について
検温機の設置・消毒液の設置・定期的な換気
・会社負担による感染防止のための支給品
マスク・消毒液・除菌タオル・手袋
【トライアル併用求人】 (業務の変更範囲:変更無し) |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
初任者研修、実務者研修等介護に関する資格
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年齢を上限として定めのない求人募集
|
勤務地 |
〒418-0111 静岡県富士宮市山宮2052-1
|
最寄り駅 |
富士宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
203,800円〜273,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 148,800円〜203,400円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当10,000円〜25,000円
調整手当10,000円〜10,000円
処遇手当35,000円〜35,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・精勤手当について
3ヶ月間の平均出勤日数により3ヶ月ごとに支給します
17日以上 1,500円
10日以上17日未満 1,000円
10日未満 500円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜11,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 895,000円〜983,400円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇 12/30~1/4(6日間)
特別休暇(結婚・出産・弔事・裁判員・育児目的休暇(有給))
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
従事職務により、保有資格、経験年数を考慮して決定する。
その金額は保有資格により変動する。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平成13年10月に会社設立以来、高齢者福祉充実の為、地域に根
づいた事業を展開しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒418-0111 静岡県富士宮市山宮2052-1
|
最寄り駅 |
富士宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参でも可)
- 郵送の送付場所
- 〒418-0111
静岡県富士宮市山宮2052-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
その他:適性検査になります。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部長
- 担当者
- 青木
- 電話番号
- 0544-59-2220
- FAX
- 0544-59-2226
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・賃金は年齢・能力・経験を考慮して決定します。
・年次有給休暇は入職時に入職月に応じて前倒し付与します。
次年度以降は毎年4月1日に法定通り付与します。
・処遇手当については実勤務日数(有給取得日を除く)により
支給額が変動します。
・年度末に処遇改善等一時金有(50000円~100000円
程度の見込)
・育児目的休暇(有給)取得実績有(就学前の子1人につき年間
5日、2人以上の場合は10日を限度として付与します。)
*応募前にはハローワークの紹介状が必要です。
書類選考につき必要な応募書類を事前にお送りください。
【トライアル併用求人】<対象コース>一般コース
トライアル雇用対象者の選考は書類選考を行わず、面接による選考
を行う。トライアル雇用は求人数の5倍までの紹介です。
・この求人は「オンライン自主応募可」です。自主応募の場合は、
紹介状は不要ですがハローワーク紹介となりません
※トライアル紹介を希望の方は、ハローワークの紹介状が必要です |
有限会社 ひよりの会社情報
会社名 |
有限会社 ひより |
代表者名 |
代表取締役:渡邊 一敏 |
会社所在地 |
〒418-0111 静岡県富士宮市山宮2052-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 29人
- 就業場所
- 29人(うち女性:18人、パート:18人)
|
設立 |
平成13年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
介護保険制度での各種サービス事業及び居宅介護支援事業。* |
事業所番号 |
2207-101867-4 |
法人番号 |
7080102017622 |
ホームページ |
https://sukoyakahiyori.jimdo.com |
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・利用者の日常生活に係る介護に関する事
・利用者の外出に対する送迎業務(社有車は軽・普通車共にAT)
・その他、事務作業や調理に関する業務、介護業務に付帯する雑務 等
・夜勤があります(月5回以上必須)
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