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介護職員/正職員

有限会社 ひまわり -北海道河東郡音更町新通20丁目1-1 - 正社員

  • 採用人数:1人
  • 受理日:
  • 有効期限:

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このページの情報は、帯広公共職業安定所(ハローワーク帯広)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※帯広公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「01040-10083211」を必ずお控えください。

有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。

有限会社 ひまわりの募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 グループホームでのお仕事です

認知症があっても”普通の生活”が出来る様に支援をする仕事です
「食う・寝る・遊ぶ」をはじめ、安心して生活を送るために以下の
業務をお願いします。
[心と体に関する支援]
1.不安・懸念の緩和ならびに症状への積極的な緩和策の実施
2.認知症に有効な環境の提供
[日常生活に関する支援]
3.入居者本人に関わる衣食住のすべて
4.家族や友人など、人間関係の維持
5.趣味活動や気分転換など、遊びの支援
試用期間 あり(3か月)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
資格手当、地元手当、扶養手当は試用期間経過後から支給
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
高校以上が必須
必要な経験等
不問
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
必要なPCスキル 原則パソコンのスキルは不要(パソコンを使用できる事と、能力の
評価は当社において関係ありません)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため
勤務地
〒080-0104
北海道河東郡音更町新通20丁目1-1
最寄り駅 よつ葉乳業前駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 あり
転勤の範囲
同一法人の別ホーム(士幌町)
転勤はあくまでも相談の上
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 180,000円〜262,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当10,000円〜10,000円
夜勤手当20,000円〜30,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
資格:2,000~30,000円/月
夜勤:5,000円/回 b欄算入済。4回以上必須
宿直:3,200円/回
地元:3,000円/月
扶養:2,800~8,400円/月
通勤:地元以外で2km以上からガソリン代支給
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1.44%〜3.70%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計3.60ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額10,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
労働時間について
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時30分〜16時30分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
特記事項
(4)16:30~9:30 (月4~6回)
*(1)~(4)の勤務時間でシフト編成
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 21.7日
休憩時間 60分
年間休日 104日
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
休日は4週8休。シフト編成時に個別に休み希望を確認。本人希望
月に有給と公休を組み合わせて最大5連休。その他休暇制度あり。
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 加入
退職金制度 あり(勤続年数5年以上)
定年制 あり(定年年齢一律70歳)
再雇用制度 あり
勤務延長 あり
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
託児所はありませんが、状況に応じて柔軟に対応しています
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 なし
外国人雇用実績 なし
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 1.資格取得支援(介護福祉士)
介護福祉士取得にかかる研修費用は、条件に基づき会社で負担して
います

2.資格維持支援(介護支援専門員)
介護支援専門員の資格にかかる研修(新任・更新)は、会社で負担
しています

3.病気やけがでの長期休職への対応
長期に休まざるを得なくなった場合に有給消化後に当社独自の支援
を行っています
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
毎年度、上長と相談しながら自分自身で自由に計画を
立て、自身の育成を図っていただきます。ご自身が目
指す将来像に向けて、会社のお金でご自身に投資して
ください。
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
会社の特長 士幌町に入居者19名、音更町に入居者18名の小規模なホームで
す。和気あいあいと、ゆっくりとした日常を過ごしています。
選考について
選考方法 面接(予定2回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後4日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒080-0104
北海道河東郡音更町新通20丁目1-1
最寄り駅 よつ葉乳業前駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒080-1200
北海道河東郡士幌町字士幌西2線166番地10
応募書類の返戻 あり
選考に関する特記事項 紹介状、履歴書、職務経歴書は面接の前々日までに郵送かメールに
てお送りください。UIJターンの方はSkype面接可
担当者
課係名、役職名
経営企画室
担当者
小川オガワ
電話番号
01564-7-7808
FAX
01564-7-7788
Eメール
hr@himawari-care.co.jp
求人に関する特記事項
特記事項 認知症の世界をみんなで開拓し、世の中に貢献したいと考えます。
[求める人財]
1.多様な経験、様々な考えを求めます。
2.介護の経験は有効ですが、「笑顔」を優先します
3.学ぶ姿勢、考える習慣、発言と行動を求めます
[人事制度]
1.給与は能力で決定。勤続・経験年数に関係なく能力のみ。
2.能力の決定は実績をもとに、毎年の認定プロセスで確定。
3.自分自身で育成計画を立て、会社の負担で自身に投資を実施
4.賞与は山分け方式。会社・チーム・個人の業績で配分を決定。
5.介護福祉士取得にかかる研修は、条件に基
有限会社 ひまわりの会社情報
会社名
有限会社 ひまわりユウゲンガイシャヒマワリ
代表者名 代表取締役:家常 行広
会社所在地 〒080-1200 北海道河東郡士幌町字士幌西2線166番地10
地図
従業員数
企業全体
39人
就業場所
19人(うち女性:16人、パート:5人)
設立 昭和29年
資本金 400万円
事業内容 認知症高齢者介護グループホーム(士幌町・音更町)、障がい者共
同生活介護ケアホームの運営。
事業所からのメッセージ [求人の目的]:休日拡大を目指し、人員増を図りたいため
[求める人財]
1.多様な経験、様々な考えを求めます。
2.介護の経験は有効ですが、「笑顔」を優先します
3.学ぶ姿勢、考える習慣、発言と行動を求めます
[人事制度]
1.給与は能力で決まります。勤続・経験年数に関係なく、本人の
能力に応じて決まります。
2.能力の決定は自身の実績をもとに、毎年の認定プロセスで決ま
ります
3.自分自身で育成計画を立て、会社の負担で自身に投資をしてく
ださい
4.賞与は山分け方式です。会社・チーム・個人それぞれの業績に
よって自身の配分が決まります。
5.介護福祉士取得にかかる研修費用は、条件に基づき会社が全額
負担しています。

広大な知見が必要な「認知症」を、各自がたくさん学び、みんなで
開拓していき、支援が必要な世界中の方々のいまと将来に貢献した
いと考えます。
事業所番号 0104-107789-6
法人番号 5460102005739

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