内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月4日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、東近江公共職業安定所(ハローワーク東近江)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※東近江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
日野精機 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25040-05972061」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
日野精機 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
品質保証管理業務
ノギス、マイクロメーター等を使用した完成品の品質検査
・機械図面を見て、その通りに製造されているかを最終チェックし
ます。
・製品によっては完成品の梱包・出荷準備も行っていただきます。
(業務の変更範囲:会社の定める業務) |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給:9,804円~10,294円
(基本給+手当を20.4日で割った額)、家族手当支給無し
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
-
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
パソコン(エクセル・ワード)の基本操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る
|
| 勤務地 |
〒529-1628 滋賀県蒲生郡日野町西大路2140
|
| 最寄り駅 |
近江鉄道 日野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 将来的に野洲工場へ転勤の可能性
あり
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
200,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 195,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 技術手当5,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当:4,000円
食費補助:1日あたり90円
家族手当:子 5,000円/人(3人まで)
通勤手当は片道1.5km以上が対象
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時20分
- 特記事項
- 休憩時間は、お昼休み45分、15時から10分間休息あり。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
55分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる(年4日程度土曜日出勤あり)
GW、お盆休み、年末年始休暇あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 |
厚生年金基金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
2職種の職務給制度あり
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
部品から完成品までの一貫製造により、業績を伸ばしています。ま
た、韓国の子会社への技術援助により今後一層の発展が期待できる
会社です。 |
選考について
| 選考方法 |
書類選考なし |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒529-1628 滋賀県蒲生郡日野町西大路2140
|
| 最寄り駅 |
近江鉄道 日野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒529-1628
滋賀県蒲生郡日野町西大路2140
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 安藤
- 電話番号
- 0748-52-1075
- FAX
- 0748-52-1065
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*有給休暇は半日単位で取得可能です。
*応募前の工場見学も受け付けております。お気軽にお申し込みく
ださい。 |
日野精機 株式会社の会社情報
| 会社名 |
日野精機 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:福田 弘 |
| 会社所在地 |
〒529-1628 滋賀県蒲生郡日野町西大路2140 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 121人
- 就業場所
- 80人(うち女性:34人、パート:15人)
|
| 設立 |
昭和53年 |
| 資本金 |
2,320万円 |
| 事業内容 |
スピーカー・メガホン等音響機器の製造、音響機器の業務用ラック
、精密機械機器、農業用機械のエンジン部品、医療機器部品等の製
造及び組立 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有
|
| 事業所からのメッセージ |
配属部署は、品質保証室です。
製品の完成チェック及び品質保証業務を行っていただきます。 |
| 事業所番号 |
2504-040976-0 |
| 法人番号 |
4160001010169 |
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