内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:10月8日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大阪東公共職業安定所(ハローワーク大阪東)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大阪東公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
日本郵便株式会社 近畿支社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27010-52195351」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
日本郵便株式会社 近畿支社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
京都府丹後地区内の郵便局において、窓口での商品・サービスの提
供やお客さまのニーズに合わせた営業活動を行うことが主な仕事で
す。
始業時間・終業時間は配属される郵便局により一定ではありません
仕事内容は次のとおりです。
【1】郵便局の窓口でのお客さま対応
(郵便業務や貯金・保険業務等)
【2】電話対応やお問合せ対応等
未経験でも活躍できる環境です。
※配属される郵便局はご自宅から通える範囲の郵便局となります。
「変更範囲:変更なし」 |
| 試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 専修学校については一般課程を除く
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
一種・二種外務員資格
あれば尚可
3級ファイナンシャル・プランニング技能士
あれば尚可
生命保険人募集人資格(入社後に取得して頂きます)
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為
|
| 勤務地 |
〒625-0000 舞鶴市、宮津市、与謝郡、京丹後市内の郵便局
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 転居を伴わない範囲
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内原則禁煙(喫煙室設置の事業所あり) |
給与、手当について
| 賃金 |
214,100円〜231,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 214,100円〜231,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 上記は高校卒の場合の最低保証額(2025年5月時点
の新卒初任給基準)学歴により異なる。●短大卒:月給
215,700円+各種手当+賞与年2回●大学卒:月
給217,300円+各種手当+賞与年2回●修士了:
月給218,900円+各種手当+賞与年2回※配属地
域で異なる。※上記に加えて職歴を考慮し決定。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり800円〜1,300円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 24日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時20分〜17時20分
- 就業時間2
- 8時40分〜17時40分
- 特記事項
- 上記は一例であり事業所による異なる。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務繁忙等の特別な事情のあるとき時間外労働は1年のうち6回を
限度とし1月80時間未満1年600時間まで延長
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週8休制。入社時の年次有給休暇日数は、入社月によって異なる
。入社年度の翌年度4月1日には16日付与。
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 |
厚生年金基金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
あり |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
あり
社員に期待する役割等に応じて、コースの区分を設けており、当該
区分ごとに賃金を決定しています。
|
| 復職制度 |
あり
妊娠、出産、育児、介護、配偶者同行、かん治療により退職した社
員の再採用制度(正社員に限る)
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
日本郵便は全国津々浦々の郵便局と配達網等、その機能と資源を最
大限に活用して地域のニーズにあったサービスを安全、確実、迅速
に提供し、触れ合いあふれる豊かな暮らしの実現に貢献します。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- Eメール
|
| 選考日時 |
その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒530-0000 応募者に別途通知します。
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 履歴書にEメール記載必須
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒530-8797
大阪府大阪市中央区北浜東3-9
日本郵政グループ大阪ビル
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
適性検査2種類あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 日本郵便株式会社 近畿支社 経営管理本部
人事部 採用・要員担当
- 担当者
- 高知 駿
- 電話番号
- 06-6944-5528
- FAX
- 06-6947-0613
- Eメール
- saiyou-jinnji.ii@jp-post.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
★応募書類:その他(書類選考後の合否通知は、Eメールにて実施
のため、履歴書への記載必須)
基本給・手当等は、就業時間・担当業務によって異なります。
就業場所は、一定期間経過後、配置換え等により変更されることが
あります。将来的には配属エリア外の郵便局での勤務となる可能性
があります。ただし転居を伴う転勤はありません。
採用後、社員としての基本的な心構え、業務上必要な知識、スキル
についての研修があります。基本給・生活関連手当については、当
月の24日払い、残業手当などの諸手当については、翌月の24日
払いとなります。
就業場所に応じて基本給の0%~15%の調整手当が支給されます
。
その他に、最低賃金の基礎として含まれる賃金として営業手当が支
給されます。
入社時の年次有給休暇日数は入社月によって異なります。(4月入
社の場合は15日など)
また、入社年度の翌年度4月1日には年次有給休暇として16日が
発給されます。 |
日本郵便株式会社 近畿支社の会社情報
| 会社名 |
日本郵便株式会社 近畿支社 |
| 代表者名 |
常務執行役員 近畿支社長:三苫 倫理 |
| 会社所在地 |
〒530-8797 大阪府大阪市中央区北浜東3-9
日本郵政グループ大阪ビル |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 169961人
- 就業場所
- 53,409人(うち女性:19,793人、パート:25,762人)
|
| 設立 |
平成19年 |
| 資本金 |
7,000億円 |
| 事業内容 |
郵便業務、銀行窓口業務、保険窓口業務、印紙の売りさばき、地方
公共団体からの受託業務、前記以外の銀行業、生命保険業及び損害
保険業の代理業務、国内・国際物流業、不動産業、物販など |
| 事業所からのメッセージ |
日本郵便株式会社では、全国津々浦々の郵便局と配達網を最大限に
活用して、お客さまのニーズに合った商品・サービスを安全、確実
、迅速に提供し続け、お客さまのよりよい生活づくりに貢献してい
ます。
一般職は、「地域に密着してお客さまや地域に貢献したい」、「上
位の役職は目指さず、フロントラインで業務・営業を継続して頑張
りたい」といった多様なニーズに対応した社員区分です。(役職へ
の登用はなく、転居を伴う転勤もありません。)
将来的に管理者・役職者候補となる地域基幹職を目指す場合は、希
望により選考の上、コース転換も可能です。
業務内容は郵便局の窓口業務です。
やりがいのあるお仕事がしたい方、安定して長く働きたい方、未経
験者も大歓迎です。 |
| 事業所番号 |
2701-616263-0 |
| 法人番号 |
1010001112577 |
| ホームページ |
https://www.post.japanpost.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 |
退職金制度:勤続年数6ヶ月(入力欄に0.5年と入
らない為1年と記載) |
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