内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：3人
- 受理日：3月21日
- 有効期限：5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
日本環境検査株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-35478351」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
日本環境検査株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない（派13-306161） |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
電気・計装・機械・配管何れかの業務をお任せ致します
＊進捗管理（工程、原価、安全、品質等）
＊客先との打合せ、図面チェック修正
＊人員・資材手配、工程表作成、引き渡し
＊研修：現場監督・施工管理について・プラント用語・道具、材料
の名前・仕様書の読み方・現場の基本的な流れ・職長安全衛生責
任者教育
＊経験の浅い方は、まずは写真整理からスタート。
＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（２か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし。
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
原子力プラント構内にて、施工管理のご経験がある方が望ましい。
経験年数は不問です。何らかの現場経験のある方であれば可です。
|
| 必要な免許・資格 |
足場の組立て等作業主任者
あれば尚可
酸素欠乏危険作業主任者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄでの資料作成ができる程度（フォーマットへ
の入力が主体） |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒945-0016
新潟県柏崎市青山町１
|
| 最寄り駅 |
刈羽駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
227,360円〜406,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 227,360円〜406,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 月額＝時給×８時間×２０．３日で換算
＊時給につきましては、経験・スキルを考慮し決定致し
ます。
- 賃金形態
- 時給1,400円〜2,500円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 7時30分〜16時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.3日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
121日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
単身用のレオパレス相当の住居を
提供。光熱費本人負担なし。
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
雇用・労災・年金・健康保険
定期健康診断、予防接種費用一部負担
有給休暇（６ヶ月在籍後１０日）、５日取得率＝１００％
宿舎：会社負担（通勤付加の場合） |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 導入研修（社会人としての心得、安全教育ｅｔｃ）
また、ｅーラーニングにて自身で様々な内容の研修が
受講可能
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
私たちは、１９５３年設立の日本検査株式会社１００％出資会社と
して、様々なサービスを提供しております。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後21日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
その他（土日除く毎日１９時半まで対応可能。） |
| 選考場所 |
〒104-0032
東京都中央区八丁堀１－８－３ 仁成堂ビル３０２
|
| 最寄り駅 |
茅場町駅８分 ／ 八丁堀駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
東京都中央区八丁堀２－９－１ ＲＢＭ東八重洲ビル１０階 日本
環境検査株式会社 東京支店
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- エンジニアリング部 採用担当
- 担当者
- 堤
- 電話番号
- 080-3463-7031
- FAX
- 03-3537-3679
- Eメール
- t.tsutsumi@nihonkensa.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊お持ちの方はＥメールアドレスを履歴書に記載してください。
＊質問等がなければ事前連絡がなくてもハローワークの紹介状を受
けた上で応募書類を送付して下さい。
＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応
募」のボタンから２４時間いつでもオンライン応募できます。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン
ライン自主応募の場合は紹介状は不要です。
・ＷＥＢ面接を行う予定です。
（ＷＥＢ環境にない方はご相談ください）
＊無料駐車場有り |
日本環境検査株式会社の会社情報
| 会社名 |
日本環境検査株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：今野 幸一 |
| 会社所在地 |
〒104-0032 東京都中央区八丁堀１－８－３ 仁成堂ビル３０２ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 5人（うち女性：2人、パート：0人）
|
| 設立 |
平成20年 |
| 資本金 |
4,500万円 |
| 事業内容 |
＊各種プラント関連・建設設備関連などの人材派遣、人材紹介業務
、検査業務 |
| 事業所からのメッセージ |
私達日本環境検査株式会社は、創業７１年国内初の民間検査会社で
ある日本検査株式会社の１００％出資会社です。
私たちは人を大切にすることをモットーとしており、「人材」では
なく「人財」として個々人が日々人として成長していく姿を見守っ
てまいります。老若男女へ少しでも活躍の場を提供できるよう努
めてまいります。 |
| 主要取引先 |
- 日揮株式会社
- レイズネクスト株式会社
- 東京パワーテクノロジー株式会社
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 |
1301-668851-0 |
| 法人番号 |
6011701014991 |
| ホームページ |
http://www.nihon-kankyo.jp/ |
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