内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
日本ハウズイング 株式会社 第三事業部の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11030-36586151」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
日本ハウズイング 株式会社 第三事業部の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
請負 |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
マンション清掃員としてマンション内共有部の清掃を行っていただ
きます。。
・建物内清掃箇所(廊下、エントランス、階段、手すり、
集会室など)
・建物外(駐車場、駐輪場、ゴミ置場など)
・草刈り・ゴミ出し
マンション構造:8階建103戸
管理員1名(2名で曜日交代)と清掃員1名での勤務になります。
※変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒330-0835 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-299-8
|
| 最寄り駅 |
京浜東北線 与野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 9分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,150円〜1,150円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 平均月収:79,580円時給x労働時間4hx勤務日数17.3日で計算
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜13時00分
- 特記事項
- (1)月曜、火曜、木曜、金曜※週4日で16時間勤務※祝日勤務
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
0分 |
| 週所定労働日数 |
週4日〜週4日 |
| 休日 |
- 休日
- 水曜日,土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- なし
- その他の休日
- 年末年始(12/31~1/3)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
昭和33年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応えていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-62マレーS・Tビル602号室「大宮支店」
|
| 最寄り駅 |
JR大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 第三事業部求人担当
- 担当者
- 山本
- 電話番号
- 048-600-6411
- FAX
- 048-600-6415
- Eメール
- iy79509@housing.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・1年契約(更新あり)雇用期間満了後、双方の申し出が
なければ同条件での更新となります。
・規定により、契約期間の上限は満65歳に達したとき。
65歳以上の方も応募可、経歴を考慮の上、
採否を判断いたします。
・先ずは、弊社第三事業部求人担当までご連絡ください。
(048-600-6411)
※有給休暇は法定通り付与。
※応募の際に提供頂いた個人情報は採用・募集の連絡及び
採用検討のためにのみ使用しますので、同意の上でご応募
ください。
なお、開示に関してのお問い合わせ先は、
日本ハウズイング株式会社 人事総務部人事グループ
(TEL:03-3341-7211)となります。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
日本ハウズイング 株式会社 第三事業部の会社情報
| 会社名 |
日本ハウズイング 株式会社 第三事業部 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:小佐野 台 |
| 会社所在地 |
〒330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-262-16マルキユービル4
階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 13149人
- 就業場所
- 3人(うち女性:0人、パート:2人)
|
| 設立 |
昭和33年 |
| 資本金 |
3億100万円 |
| 事業内容 |
・マンション管理事業・ビル管理事業・不動産管理事業・営繕工事
業、マンション管理を中心に、4つの分野で事業を展開しています
。 |
| 事業所からのメッセージ |
未経験者大歓迎中高年大歓迎です。シニア大歓迎。40~60代男女活躍中健康に自信のある方長期勤務可能な方週4日勤務 |
| 事業所番号 |
1103-927645-0 |
| 法人番号 |
1011101016668 |
| ホームページ |
http://www.housing.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 |
パート・準社員は、定年65歳・再雇用75歳まで |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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