内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:2月2日
- 有効期限:4月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、川崎北公共職業安定所(ハローワーク川崎北)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※川崎北公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
日本ケア創造 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14140-01606661」を必ずお控えください。
有効期限は4月30日です。お早めにご検討ください。
日本ケア創造 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
・複合介護サービス拠点「在宅サポートセンター生田」のデイサー
ビス響(定員29名)における食事、入浴、排泄の介護業務
※営業日:月~土曜日
【夜勤なし】
*変更範囲:会社の定めるすべての業務 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0
|
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
| 勤務地 |
〒214-0039 神奈川県川崎市多摩区栗谷4-6-13
|
| 最寄り駅 |
小田急線 「生田」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 9分
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 |
転勤なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,314円〜1,426円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,314円〜1,426円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 介護給付金手当:500円~2,000円/月
介護職員等ベースアップ等支援加算あり
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜4,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 20,000円〜50,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
通勤手当あり
日額1,500円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時15分〜17時15分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- (1)~(3)のシフト制
|
| 時間外労働時間 |
時間外労働なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週3日程度 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 月~土曜までのシフト制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
|
| 復職制度 |
あり
面談により復職条件決定
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
高齢者が住み慣れた自宅や地域で最後まで生活できるように、その
在宅生活を支える仕組みづくりを目指す「在宅サポートセンター構
想」を推進するため当社を設立。医療との連携を重視。 |
選考について
| 選考方法 |
書類選考なし |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒214-0039 神奈川県川崎市多摩区栗谷4-6-13
|
| 最寄り駅 |
小田急線 「生田」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 9分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒214-0039
神奈川県川崎市多摩区栗谷4-6-13
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- センター長
- 電話番号
- 044-955-1711
- FAX
- 044-955-1722
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*正職員(フルタイム)への登用の道あり
*車の駐車場は相談
*労働条件により該当する保険に加入
*有給休暇は労働条件により法定通り付与 |
日本ケア創造 株式会社の会社情報
| 会社名 |
日本ケア創造 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:岸 忠宏 |
| 会社所在地 |
〒214-0039 神奈川県川崎市多摩区栗谷4-6-13 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 36人
- 就業場所
- 36人(うち女性:32人、パート:20人)
|
| 設立 |
平成17年 |
| 資本金 |
2,500万円 |
| 事業内容 |
高齢者の在宅生活を支える複合サービス拠点「在宅サポートセンタ
ー生田」の運営(デイサービス、グループホーム、ケアマネ事務所
、保険適用外ショートスティ) |
| 事業所番号 |
1414-112683-9 |
| 法人番号 |
5020001077295 |
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