内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:3月21日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新発田公共職業安定所(ハローワーク新発田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新発田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
新潟県立新発田病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15060-02176651」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
新潟県立新発田病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(会計年度任用職員(一般)【フルタイム】) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◎救急外来部門における救急救命士業務
・救急外来の診療補助業務、CPA対応
・検査室への連絡、搬送
・当院救急車による患者搬送業務、救急車の管理・点検・運転等
・ドクターヘリ離着時の患者搬送
・院内外蘇生講習会での指導、情報発信等
・救急外来の物品管理、整理、環境整備 など
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2025年4月1日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務成績・予算・人員状況等を考慮(更新回数4回まで)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
救急救命士
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法第61条の年少者の深夜業
|
勤務地 |
〒957-0054 新潟県新発田市本町1丁目2-8
|
最寄り駅 |
羽越線 新発田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 「敷地内禁煙」 |
給与、手当について
賃金 |
178,990円〜238,024円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 178,990円〜238,024円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 月額=日給×20.1日で計算
- 賃金形態
- 日給8,905円〜11,842円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜13,828円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額44,100円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時15分
- 就業時間2
- 16時30分〜1時15分
- 就業時間3
- 0時30分〜9時15分
- 特記事項
- *就業時間(2)及び(3)の出勤回数は、合わせて月8回以内
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 6時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 休日については勤務割表により決定します
年次有給休暇については採用時より規程により付与します
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
新潟県が経営する総合病院 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒957-0054 新潟県新発田市本町1丁目2-8
|
最寄り駅 |
羽越線 新発田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒957-0054
新潟県新発田市本町1丁目2-8
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
書類到着後、7日以内に面接日時を通知します |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 庶務課
- 電話番号
- 0254-22-3121
- FAX
- 0254-26-3874
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◇作業服・制服の支給:有 ◇トライアル雇用利用:無
◇夜勤については応相談
◇通勤手当は、2km以上から支給
◇車通勤の場合、片道2km以上から職員駐車場利用可
◇兼業禁止
※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を
受けて下さい。 |
新潟県立新発田病院の会社情報
会社名 |
新潟県立新発田病院 |
代表者名 |
院長:田中 典生 |
会社所在地 |
〒957-0054 新潟県新発田市本町1丁目2-8 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 28181人
- 就業場所
- 810人(うち女性:606人、パート:117人)
|
事業内容 |
医療機関 |
事業所番号 |
1506-000123-4 |
法人番号 |
5000020150002 |
ホームページ |
http://www.sbthp.jp/ |
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