内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月18日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大津公共職業安定所 高島出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大津公共職業安定所 高島出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
新旭電子工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25011-02049851」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
新旭電子工業 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
顧客との品質についての打ち合わせや、質問に対する回答・改善を
行います。
また、出荷検査はプリント配線板の最終工程で仕様検査を行う工程
です。
主に基板の色、外形、穴径、反り、厚みなどの確認を行います。
パソコン入力作業あり。Excel、PowerPoint、Wo
rd等
変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期継続によるキャリア形成を図る。
|
| 勤務地 |
〒520-1511 滋賀県高島市新旭町藁園2588
|
| 最寄り駅 |
JR湖西線新旭駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
202,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当12,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 精勤手当:5,000円
家族手当:10,000円(扶養者有の場合)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時20分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 期末生産、需要の増大受注、納期対応、設備トラブル、人員不足に
よる生産確保。
|
| 月平均労働日数 |
21.1日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
112日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる為、土曜日・祝日が出勤になる場合もある。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 |
厚生年金基金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
家庭用LED照明やガス給湯器などの家電向けや、パチンコなどの
アミューズメント分野、車載分野など、あらゆる機器に搭載される
電子回路プリント配線板の開発、製造、販売を行っています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒520-1511 滋賀県高島市新旭町藁園2588
|
| 最寄り駅 |
JR湖西線新旭駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒520-1511
滋賀県高島市新旭町藁園2588
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 中野 澪
- 電話番号
- 050-3385-5173
- FAX
- 0740-25-5570
- Eメール
- office2@s-asahi.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*工場見学頂ける方、歓迎します。求人票の記載されている仕事の
内容等説明させて頂きます。その上で応募を決めて下さい。
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有り
応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
新旭電子工業 株式会社の会社情報
| 会社名 |
新旭電子工業 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:大島 節子 |
| 会社所在地 |
〒520-1511 滋賀県高島市新旭町藁園2588 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 320人
- 就業場所
- 320人(うち女性:44人、パート:8人)
|
| 設立 |
昭和55年 |
| 資本金 |
8,000万円 |
| 事業内容 |
プリント配線板製造 |
| 事業所からのメッセージ |
当社は、電子回路基板の専門メーカーで、電子回路業界では国内屈
指の位置づけにあります。国内でも20%のシェアを有します。
取引先はAV、電化製品、アミューズメント、車載関連。安全機器
等の業界でもトップクラスの会社と取引をしています。
人と環境に優しい会社です。
社内レクリエーションとして、ソフトボール、バレーボール、フッ
トサル、バドミントン、バーベキュー、ボウリング等があります。
福利厚生も充実しております。
入社後、社内規則及び製造工程の研修があり、その後配属先へと行
きます。 |
| 事業所番号 |
2501-010955-0 |
| 法人番号 |
5160001012180 |
| ホームページ |
https://www.s-asahi.co.jp |
新旭電子工業 株式会社の全ての案件をチェック!
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交通費:一部支給
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[正]時給1,500円~
交通費:一部支給
上限30,000円まで支給
会社規定有り
時給:1,500円~
月収例:240,000円(時給7.67H実働21日稼働+各種手当)
基本残業なし
温度センサーの組立てやはんだ付けなど!/
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