内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月28日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浦河公共職業安定所 静内分室の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※浦河公共職業安定所 静内分室でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
新ひだか町役場の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01161-01188951」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
新ひだか町役場の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外((会計年度任用職員)) |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
○院内での看護業務○医師と協働して、傷病者の医療上の世話(治療の支援やケア)を 行います○その他、上記に付随する業務全般*外来:循環器科・内科・外科・婦人科・小児科・脳神経外科*病棟:病床数58床、病室数30室*地方公務員法第16条に定める欠格事項に該当しない方 仕事内容が変更になる予定はありません |
| 試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2026年4月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務態度・状況により判断させて頂きます
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 必要なPCスキル |
ワード・エクセルの基本操作できる方(電子カルテ操作あり) |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒056-0004 北海道日高郡新ひだか町静内緑町4丁目5番1号 「新ひだか町立静内病院」
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
221,700円〜254,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 221,700円〜254,700円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *基本給:221,700円 准看護師下限額 254,700円 正看護師下限額*職務経験年数等により月給額が確定致します*その他手当は規定により支給される場合があります
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.65ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,600円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 8時45分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *年末年始休暇:12月31日から1月5日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
「ひまわり保育所」
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
北海道の日高地域の中央に位置し峰々が連なる日高山脈を背に雄大な太平洋を望む温暖で緑あふれる自然に恵まれたまちであると共に日高地方の行政・産業・経済 そして文化の中核都市です |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒056-0004 北海道日高郡新ひだか町静内緑町4丁目5番1号「新ひだか町立静内病院」
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- *特記事項欄参照
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参可)
- 郵送の送付場所
- 〒056-0004
北海道日高郡新ひだか町静内緑町4丁目5番1号 「新ひだか町立静内病院」
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 渡辺
- 電話番号
- 0146-42-0181
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*事前にハローワークからの紹介状、履歴書(自筆・写真貼付)・ 最終学歴の卒業証明書・資格証明書(写し)を就業場所(担当者 宛)へ持参または送付してください 後日、面接日等の連絡をいたします*通勤手当:片道2km以上の方が対象となります (月額2,000~31,600円→2Km~60Km以上)*60歳以上の方の応募も歓迎です!*応募締切:令和7年12月22日(月)必着 |
新ひだか町役場の会社情報
| 会社名 |
新ひだか町役場 |
| 代表者名 |
新ひだか町長:大野 克之 |
| 会社所在地 |
〒056-8650 北海道日高郡新ひだか町静内御幸町3丁目2番50号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 523人
- 就業場所
- 93人(うち女性:66人、パート:4人)
|
| 設立 |
昭和10年 |
| 事業内容 |
地方公共団体 町民への各種行政サービスの提供のほか行政事務全般を行っております |
| 事業所番号 |
0116-000161-0 |
| 法人番号 |
8000020016101 |
| ホームページ |
http://www.shinhidaka-hokkaido.jp/ |
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その他
基本給は経験年数・勤務状態に基づき決定します
197,600〜297,600円
通勤手当:実費(上限あり)
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