内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月30日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、舞鶴公共職業安定所(ハローワーク舞鶴)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※舞鶴公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
幼保連携型認定こども園 中舞鶴幼稚園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26060-01641651」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
幼保連携型認定こども園 中舞鶴幼稚園の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
満3歳~5歳児のクラス担任、クラス補助
・食事、トイレ、集団行動などの指導、補助
・園バス送迎車の添乗
・環境整備、清掃業務など
・預かり保育の補助
・長期休み(春、夏、冬休み)の預かり保育の補助
*応募にはハローワークの紹介状が必要です*
【従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務】 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
短大以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
保育士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため
|
勤務地 |
〒625-0083 京都府舞鶴市字余部上116番地3
|
最寄り駅 |
JR東舞鶴駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 13分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
187,800円〜261,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 156,000円〜226,000円
- 定額的に支払われる手当
- 研究・調整手当4,800円〜8,800円
処遇改善1手当10,000円〜10,000円
処遇改善34手当17,000円〜17,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *処遇改善2 0円~40,000円
15時間~60時間以上の研修を受講し、園から任命
された者
*処遇改善4
幼保連携型認定こども園 中舞鶴幼稚園、独自の処遇
改善。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.50%〜2.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.60ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額12,900円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間3
- 9時30分〜18時30分
7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- 月に平均1日、土曜日出勤あり。
8:00~12:00。4時間程度。
春・夏・冬休み、日直制。※長期休暇で調整
就業時間2と3は、週1回程度。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
19.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
126日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜日は月に3~4回ほど休み
春・夏・冬休みは日直制の為、休みの日が多いです。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
本園は中舞鶴地域を中心に定員45名の自然環境に恵まれた小規模
認定こども園です。また保幼小中高と強いつながりを持つ一貫教育
を目指しております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒625-0083 京都府舞鶴市字余部上116番地3
|
最寄り駅 |
JR東舞鶴駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 13分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当者 ハローワーク以外の職業紹介事業者や
求人掲載の営業はお断り
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 000-0000-0000
- FAX
- 000-0000-0000
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・賃金は経験年数によります
・令和7年4月1日 幼保連携型 認定こども園 開園
(幼稚園から認定こども園へ移行)
・園見学大歓迎。
・詳細につきましては、ご相談ください。 |
幼保連携型認定こども園 中舞鶴幼稚園の会社情報
会社名 |
幼保連携型認定こども園 中舞鶴幼稚園 |
代表者名 |
理事長:真木 慈光 |
会社所在地 |
〒625-0083 京都府舞鶴市字余部上116番地3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 11人(うち女性:10人、パート:4人)
|
設立 |
昭和27年 |
事業内容 |
教育基本法及び就学前の子どもに関する教育、保育等の総合的な提
供の推進に関する法律に従い、仏教精神を基として学校教育及び保
育を行うことを目的とする。 |
事業所からのメッセージ |
定員45名の1クラス10名前後の幼稚園(こども園)です。
15時以降放課後があり、日直の日以外は17時で帰宅できます。
春・夏・冬休みがあり、年間の休日が多いです。
ご連絡お待ちしております。
駐車場は幼稚園の隣です。
※令和7年度に幼保連携型認定こども園に移行。
認定こども園移行の為の増員の求人です。
思いやりをもって、みんなで楽しく協力しながら運営しております
。
見学大歓迎です。ご相談ください。 |
事業所番号 |
2606-000920-7 |
法人番号 |
7130005011444 |
ホームページ |
http://nakayou.boy.jp |
事業所に関する特記事項 |
認定こども園ですが、3号認定(0歳児等)はありま
せん。就労の方が10数名の為、長期休暇(春夏冬休
み)は日直制となります。 |
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・保育指導、職員育成
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設立:2010年7月
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