内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、港北公共職業安定所(ハローワーク港北)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※港北公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
工藤建設株式会社 介護事業本部の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14150-22642151」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
工藤建設株式会社 介護事業本部の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
《介護付有料老人ホームでのご入居者に対する介護業務》・入浴・食事・更衣等の介助・レクリエーションの実施・介護記録の記入 など◎3階建て、定員40室、43名のアットホームな施設です。変更範囲:キャリアアップによる当社業務全般 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 労基法により18歳未満の深夜労働の禁止/定年が65歳のため
|
| 勤務地 |
〒214-0021 神奈川県川崎市多摩区宿河原6-12-29 フローレンスケア宿河原
|
| 最寄り駅 |
JR南武線 宿河原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人の定める場所
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
255,600円〜255,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 176,100円〜176,100円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当59,500円〜59,500円資格手当13,000円〜13,000円事業所手当7,000円〜7,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当:40,000円~(1夜勤8,000円/月平均5回)皆勤手当:3,000~5,000円時間外手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり300円〜(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- (4)11:00~20:00(5)17:30~翌9:30(休憩120分)
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 9時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・月10日休み(希望休考慮) ・慶弔、育児、 介護休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職員の職種・事業所種別・夜勤の有無および勤続年数ならびに等級により決定する
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
「地域の方々に恩返しを」この思いから建設会社での介護事業がスタートしました。これからも住まいを通じ、地域密着で介護事業を展開していきます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒214-0021 神奈川県川崎市多摩区宿河原6-12-29 フローレンスケア宿河原
|
| 最寄り駅 |
JR南武線 宿河原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証の写し
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課
- 担当者
- 谷部
- 電話番号
- 045-911-5736
- FAX
- 045-911-5737
- Eメール
- saiyo@f-care.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
<賃金について>上記賃金欄の金額に夜勤手当等がプラスされます。・介護福祉士:298,600円~*経験・能力を考慮いたします。*マイカー通勤(可):社内規定あり施設見学のご案内も可能です。お気軽にお問い合わせください。 |
工藤建設株式会社 介護事業本部の会社情報
| 会社名 |
工藤建設株式会社 介護事業本部 |
| 代表者名 |
代表取締役:藤井 研児 |
| 会社所在地 |
〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 703人
- 就業場所
- 30人(うち女性:25人、パート:12人)
|
| 設立 |
昭和41年 |
| 資本金 |
8億6,750万円 |
| 事業内容 |
「フローレンスケア」のブランド名で神奈川・東京に介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなどを合計17施設運営しております。 |
| 事業所番号 |
1415-620353-6 |
| 法人番号 |
5020001011279 |
| ホームページ |
http://www.good-care.jp/ |
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給与・手当
月給206,600〜366,600円
180,000〜215,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
資格手当:介護福祉士:15,000円/月
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