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運転手/生協歯科クリニック(川崎区)川崎医療生活協同組合 -神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-22
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 訪問診療の運転、歯科医師・歯科衛生士を患者宅(施設)などへ普 通乗用車で送迎します。 |
試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
運転手業務
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒210-0833
神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-22 当組合 生協歯科クリニック |
最寄り駅 | 川崎駅 臨港バス 川23系統大師線 バス停桜本駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
賃金 |
1,080円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
職種により号俸
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復職制度 | あり
法人規程により復職可
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福利厚生の内容 | 全職員対象:結婚休暇、忌引、院内保育園(川崎区)、休暇後の復 職規程 常勤職員対象:弔慰金、結婚祝い金、オールシーズン休暇5日、勤 続20年特別旅行休暇5日、共済による医療費一部負担金助成制度 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | それぞれの職員と、その都度面談しながら希望を聞き取り、対応し ている。 |
会社の特長 | 川崎医療生協は1951年発足以来「いつでも安心してかかれる医 療・介護」を目指し、市内1病院8診療所1介護老人保健施設5訪 問看護ステーション2ヘルパーステーション等を運営している。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒210-0833
神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-22 |
最寄り駅 | 臨港バス 川23系統大師線 バス停桜本駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※有休付与日数、各種保険加入は雇用条件により法定通り |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:関川 泰隆 |
会社所在地 | 〒210-0804 神奈川県川崎市川崎区藤崎4-21-2 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和26年 |
資本金 | 11億8,101万円 |
事業内容 | 医療事業(内科、外科、小児科、産婦人科、耳鼻咽喉科、泌尿器科 、皮膚科、リハビリテーション科、精神科、麻酔科、神経内科、放 射線科、消化器科、呼吸器科、循環器科)病床数:267床 |
支店・営業所・工場等 |
25箇所
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事業所番号 | 1404-001771-9 |
法人番号 | 6020005008106 |
事業所に関する特記事項 | *JR川崎駅より臨港バス「藤崎4丁目」バス停下車 徒歩1分 |