内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、出雲公共職業安定所(ハローワーク出雲)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※出雲公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
山陰パナソニック株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「32030-09531551」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
山陰パナソニック株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
その他
新規事業体制強化の為
|
| 仕事の内容 |
邑南町にある電器店へ週5日出張し、町内の家庭、事業所を訪問し
て、配線を伴う電気工事やエアコンをはじめとする家電製品の設置
等を行います。
▼具体的な仕事内容
○宅内電気工事
○エアコン工事
○家電製品搬入・設置(冷蔵庫、洗濯機、テレビなど)
○設備製品設置・工事(エコキュート、食洗機、IHなど)
変更の範囲:変更なして |
| 試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
同業務経験者
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須
2級管工事施工管理技士
あれば尚可
1級管工事施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の募集
|
| 勤務地 |
〒693-0004 島根県出雲市渡橋町416番地
出張として邑南町内の電器店での仕事がメインになります
|
| 最寄り駅 |
JR出雲市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 山陰両県(鳥取市・松江市・出雲
市・浜田市)
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 就業時間内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
233,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当3,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜7,200円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 9時00分〜17時45分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時15分
- 特記事項
- 就業時間については要相談
上記就業時間の内休憩時間1時間 労働時間7時間45分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 各業界の繁忙期(上限:1日6時間、1か月75時間(6回まで)
、1年700時間)
|
| 月平均労働日数 |
20.3日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
121日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社の出勤日カレンダーに応じて設定されます。
土日祝は基本休日ですが、年に5日程度出勤あり。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:14日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 |
厚生年金基金,確定給付年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
●パナソニックグループの各種共済保険制度を適用
●プレジデント/セブンスターオブザイヤー褒賞あり
●パナソニック製品及びNTTドコモの社員斡旋あり
●大運動会はじめレクリェーション行事あり
●住宅手当、帰郷手当など高水準な各種手当あり
・入社1日目より即日有給付与あり(14日)
・有給繰越最大60日(内20日は入院や介護等に限定)
・残業手当の割増率30%
・休業・欠勤・公休の6割補償 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 配属前に長期導入研修あり
新卒社員(6か月間)
中途社員(3か月間)
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
67年間企業活動を続けてきました。6部門ではご要望に合わせ販
売・設計・メンテナンスまでトータルで提案。商品は家電製品だけ
ではなく住宅設備や公共施設への納入なども手掛けています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒690-0038 1次面接:島根県出雲市渡橋町416または最寄りの営業所
2次面接:島根県松江市平成町182-14
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒693-0004
島根県出雲市渡橋町416番地
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
応募書類は、人事グループ 宇森あて送付ください。
履歴書に必ずメールアドレスを記載願います。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- コーポレート部門 人事グループ
- 担当者
- 宇森
- 電話番号
- 0853-21-3112
- FAX
- 0853-23-2942
- Eメール
- umori.akane@jp.panasonic.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
●この仕事の魅力
~お客様の「ありがとう」が毎日のやりがいに!~
・技術者を大切にする社風があり、技術員専用の職種制度も導入
・全国技能コンテスト入賞など高スキルな先輩から習得できる
・入社後も技術やスキルを磨き、着実に成長できる環境
・修理以外の業務も豊富。必ず自分に合った仕事が見つかる
・多部門との連携が多く、社内での人脈も広がる
【大充実な福利厚生♪】
・大好評。パナソニックグループのオトクな共済保険
・プレジデント表彰制度(海外研修などなど)
・パナソニック製品/NTTドコモの社員割引斡旋
・大運動会/レクリエーション行事
【子育て世代の男性も活躍中】
・20~40代が活躍中
・残業時間ほぼなし!(業界トップレベル)
・年間休日120日以上/土日祝休み
・有給が取りやすい
・産休・育休制度あり(男性育休もOK)
・家族手当・住宅手当も大充実 |
山陰パナソニック株式会社の会社情報
| 会社名 |
山陰パナソニック株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:渡部 幸太郎 |
| 会社所在地 |
〒693-0004 島根県出雲市渡橋町416番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 410人
- 就業場所
- 14人(うち女性:2人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和33年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 事業内容 |
パナソニック製品を主とする卸売業、設計・施工・監理及び保守業
務、ドコモショップ代理店の運営 |
| 年商 |
|
| 事業所からのメッセージ |
当たり前のルーティーンの仕事はありません!
全ては新たなチャレンジです。サンパナは卸売業が主体の企業
ではありますが、ワンワンズは小売りをする事業体の部門です。
地域の方々の中には「これは何処に、誰に」頼んだらいいのかと
困っている方が多く、また依頼先を信用していいのか悩んでいます
。
ワンワンズはそういった方々の助けになるようなサービスを
行っています。ワンワンズに頼めば何とかなる信用信頼出来る
お客様の笑顔を作れる、また作っていける部門です。
これから高齢化社会に向けて未来に成功が掴める仕事だと思います
。
邑南町は年々人口減少し、まさに少子高齢化が加速していく中で
ワンワンズは邑南町になくてはならない存在になる為に
取り組んでいますので、共に喜びを感じたい方、
熱意のある方一緒に”勝ち取る”仕事をはじめましょう。
心よりお待ちしております。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 |
46箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
3203-000112-2 |
| 法人番号 |
2280001003179 |
| ホームページ |
http://www.sanin-panasonic.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
他を受け入れ私心にとらわれない素直な心、諦めず難
儀をチャンスに変える前向きな姿勢、自らが率先でき
る勇気ある行動力、そんな「突破力」ある方を募集!
|
山陰パナソニック株式会社の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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