内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月10日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小樽公共職業安定所(ハローワーク小樽)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小樽公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
小樽市立病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01070-05407551」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
小樽市立病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
外来・入院患者の検査受付
電話対応(検査予約、問い合わせ、部門間連絡など)
消耗品、薬品の発注、受取などの補助
清掃業務
帳簿などの作成整理補助
患者移動などの介助
地域連携業務補助(書類整理など)
その他助手業務
変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(1か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 業務評価
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要なPCスキル |
ワード・エクセルの基本操作 |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒047-8550 北海道小樽市若松1丁目1番1号
|
| 最寄り駅 |
JR南小樽駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,412円〜1,412円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,412円〜1,412円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 日給8,120円〜8,120円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額150,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜15時15分
10時15分〜17時00分
- 特記事項
- 1週間当たり28時間45分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週5日〜週5日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
空き状況により利用可(就学前)
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
あり
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
開院昭和3年
市立の総合病院 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒047-8550 北海道小樽市若松1丁目1番1号
|
| 最寄り駅 |
JR南小樽駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(事前に持参)
- 郵送の送付場所
- 〒047-8550
北海道小樽市若松1丁目1番1号
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務部事務課
- 担当者
- 折目
- 電話番号
- 0134-25-1211
- FAX
- 0134-32-6424
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*通勤手当は支給要件あり(片道2km以上)
*駐車場は各自確保(自己負担)
*事前に応募書類を郵送または持参してください
書類選考後、面接を行う際には後日日時を連絡します
*面接日により、採用日変更の場合あり
*地方公務員法第16条の欠格条項に該当する方は採用しません |
小樽市立病院の会社情報
| 会社名 |
小樽市立病院 |
| 代表者名 |
病院事業管理者:有村 佳昭 |
| 会社所在地 |
〒047-8550 北海道小樽市若松1丁目1番1号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 2500人
- 就業場所
- 750人(うち女性:570人、パート:180人)
|
| 設立 |
昭和3年 |
| 事業内容 |
総合病院 |
| 事業所番号 |
0107-000188-7 |
| 法人番号 |
9000020012033 |
| ホームページ |
http://www.otaru-general-hospital.jp/ |
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