内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月18日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小樽公共職業安定所(ハローワーク小樽)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小樽公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
小樽市保健所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01070-01883651」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
小樽市保健所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(会計年度任用職員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
その他
産休代替
|
仕事の内容 |
栄養改善に付随する栄養士業務
健康教育・栄養相談(料理講習会、乳幼児健診等)
健康増進に付随する対応業務
*業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 2025年5月1日〜2025年8月18日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 産前産後代替のため、育児休暇を取得する際は契約更新の可能性あ
り
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
栄養士
必須
管理栄養士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
|
必要なPCスキル |
パソコン操作(ワード・エクセル)が堪能な方 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒047-0008 北海道小樽市築港11番1号ウイングベイ小樽1番街4階
|
最寄り駅 |
JR小樽築港駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
220,500円〜239,820円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,500円〜239,820円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 栄養士の場合、日額10500円
管理栄養士の場合、日額11420円となります。
- 賃金形態
- 日給10,500円〜11,420円
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時50分〜17時20分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始 6日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
保健総務課、生活衛生課、健康増進課があります |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒047-0008 北海道小樽市築港11番1号ウイングベイ小樽1番街4階
|
最寄り駅 |
JR小樽築港駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(又は持参)
- 郵送の送付場所
- 〒047-0008
北海道小樽市築港11番1号ウイングベイ小樽1番街4階
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 健康増進課 課長
- 担当者
- 大島
- 電話番号
- 0134-22-3117
- FAX
- 0134-22-1469
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤:駐車場有(税込月額10000円、要相談)
*退職金は勤務日数が18日以上ある月が、引き続いて6カ月を超
えた方に支給します
*賞与は週の勤務時間が15時間30分以上かつ任用期間が6か月
以上の方に支給します。
*地方公務員法第16条の欠格条項に該当する方は採用しません
*応募書類は、事前に健康増進課あて郵送又は持参願います |
小樽市保健所の会社情報
会社名 |
小樽市保健所 |
代表者名 |
小樽市長:迫 俊哉 |
会社所在地 |
〒047-0008 北海道小樽市築港11番1号ウイングベイ小樽1番街4階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 2500人
- 就業場所
- 82人(うち女性:55人、パート:22人)
|
設立 |
昭和3年 |
事業内容 |
保健衛生
(0107-1065-1) |
事業所番号 |
0107-913105-0 |
法人番号 |
9000020012033 |
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