内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新発田公共職業安定所(ハローワーク新発田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新発田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
小柳産業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15060-08245551」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
小柳産業 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
◎浄化槽の点検・清掃を行う業務です。
・主に一般家庭の浄化槽を1日15軒ほど点検します。
・最初のうちは2人で作業し、慣れてきたら1人で作業
となります。
・範囲は新発田市が中心です。
・車両は軽自動車となります。
※変更範囲:無 |
| 試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 期間中は運転手当支給無し
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
| 勤務地 |
〒957-0032 新潟県新発田市八幡新田416
|
| 最寄り駅 |
新発田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室設定 |
給与、手当について
| 賃金 |
180,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- 運転手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・精勤手当 5,000円/月・家族手当 配偶者10,000円/月 第1子5,000円/月 第2子以降 3,000円/月
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜2.00%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額18,700円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 18日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜12時00分
- 特記事項
- 平日は(1)の勤務※隔週の土曜日に(1)又は(2)の出勤あり、割増賃金で対応します。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 予期せぬ大規模発注等。年4回を限度に1ヶ月80時間、1年500時間の範囲内。
|
| 月平均労働日数 |
20.3日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
121日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *お盆1日、年始3日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
廃棄物処理・水処理施設・浄化槽の維持管理・し尿汲取等を通じ地域密着型企業をめざしつつ、生活環境の保全及び公衆衛生の向上に努力しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒957-0032 新潟県新発田市八幡新田416番地
|
| 最寄り駅 |
新発田駅から車で10分駅
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒957-0032
新潟県新発田市八幡新田416
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
履歴書は「手書き」にて作成をお願いします。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 高橋 幹夫
- 電話番号
- 0254-22-7010
- FAX
- 0254-22-1430
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◇作業服・制服の支給:有
◇トライアル雇用利用:無
*退職金制度は401K確定拠出年金制度を実施。
※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を
受け、事前に事業所所在地に郵送して下さい。
応募書類到着後7日以内に面接日をご連絡致します。 |
小柳産業 株式会社の会社情報
| 会社名 |
小柳産業 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:小柳 秀樹 |
| 会社所在地 |
〒957-0032 新潟県新発田市八幡新田416 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 117人
- 就業場所
- 79人(うち女性:7人、パート:9人)
|
| 設立 |
昭和49年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
一般廃棄物の収集運搬及び産業廃棄物の収集運搬・処分。浄化槽の
維持管理及び工場排水処理施設の保守点検・管理。浄化槽の清掃及
びし尿の汲取り。 |
| 事業所からのメッセージ |
毎年健康診断を実施し、再検査受診率は毎年100%であります。「にいがた健康経営推進企業」へ登録しており、従業員向けに血管年齢、野菜摂取量、骨の健康度、自律神経チェック等の健康測定を定期的に実施し、健康管理に力を入れております。メンタルヘルス・マネジメント検定合格者が2名おります。 |
| 事業所番号 |
1506-200469-1 |
| 法人番号 |
3110001012591 |
| ホームページ |
http://www.koyanagisangyo.com./ |
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