内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:3月2日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋東公共職業安定所(ハローワーク 名古屋東)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名古屋東公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
寿美工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23010-07553961」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
寿美工業 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派23-302883) |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
愛知県・岐阜県内自治体の浄水場や配水場等の水道施設における施工管理。水処理設備、電気機械設備の工事や点検の現場監督として、工程、品質、安全管理等に従事していただきます。発注者や協力会社との打合せや、工事書類・工事写真帳の作成を行います。*我々の生活に欠かすことの出来ない水道を通じて社会に貢献している会社です。「変更範囲:変更なし」 |
| 試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
水道関連の施工管理の経験のある方、資格のある方(電気工事・土木・電気通信工事施工管理技士)は採用面、賃金面共優遇します
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
ワード・エクセルの基本的な操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
| 勤務地 |
〒505-0039 岐阜県美濃加茂市蜂屋台1丁目5番地13「岐阜営業所」
|
| 最寄り駅 |
JR高山本線JR太多線 美濃太田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
215,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 215,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当(最大28,000円)・役付手当10,000円~・技能手当 3,000円~5,000円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
なし
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
- 特記事項
- 1~3月は週休一日、4~6月は週休三日
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期のひっ迫、設備トラブルへの対応、月60時間、年240時間
|
| 月平均労働日数 |
19.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
130日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇:3日(7~8月)、誕生日休暇:誕生月に1日年末年始12月29日~1月4日 7~8月は週休三日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
我々の生活に欠かすことのできない水道を通して社会に貢献している会社です。 維持管理のための保守メンテナンス等にも力を入れ、水道の安定供給に努力しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒461-0025 名古屋市東区徳川1-15-30 名古屋リザンビル8階 市バス平田町バス停下車 徒歩5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒461-0025
名古屋市東区徳川1-15-30 名古屋リザンビル8階 市バス平田町バス停下車 徒歩5分
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課 主務
- 担当者
- 鍵谷 育英
- 電話番号
- 052-931-3431
- FAX
- 052-931-5740
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・マイカー通勤に関しては試用期間に限り可能。 通勤手当は別途支給。 試用期間後は、社用車を使用していただきます。・制服有り(無償) |
寿美工業 株式会社の会社情報
| 会社名 |
寿美工業 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:山田 真 |
| 会社所在地 |
〒461-0025 愛知県名古屋市東区徳川1-15-30 名古屋リザンビル8階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 58人
- 就業場所
- 35人(うち女性:3人、パート:1人)
|
| 設立 |
昭和27年 |
| 資本金 |
2,100万円 |
| 事業内容 |
水処理設備機器・電気設備機器の販売及び据付け |
| 事業所からのメッセージ |
我々の生活に欠かすことの出来ない水道を通じて社会に貢献している会社です。年間休日を増やしたり、従業員の働き方にも注力しています。 |
| 事業所番号 |
2301-121676-0 |
| 法人番号 |
8180001017043 |
| ホームページ |
http://www.sumikogyo.co.jp |
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177,600〜253,200円
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処遇改善手当:17,000円
ベースアップ手当:5,000円
夜勤手当:6,000円/回
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通勤手当:実費(上限あり)
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勤務時間
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・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)
・定期的なモニタリング結果の記録
・個別支援計画の変更(修正)
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
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