内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:3月13日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、富士公共職業安定所(ハローワーク富士)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※富士公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
富士市立中央病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22100-02112751」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
富士市立中央病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
当院にて医師に対する医療事務の補助業務を担当していただきます
。
・病棟における医療者の事務的業務支援
・電子カルテへの代行入力に関すること
・医療文書の代行作成に関すること
(診断書など紙文書の作成補助)
・カンファレンス準備に関すること
(医療者の打ち合わせ等に使用する資料作成補助)
・その他、診療に付随する業務
変更範囲:現在仕事内容変更予定なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務評定による
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
・医療秘書または医療事務の経験者尚可
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒417-8567 静岡県富士市高島町50番地
|
最寄り駅 |
岳南鉄道 ジャトコ前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
1,264円〜1,467円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,264円〜1,467円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- その他手当あり
- 賃金形態
- 日給9,480円〜11,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1.12%〜1.15%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.45ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額24,400円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時15分〜16時45分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- *時間外労働は大規模災害の発生により多数の患者が集中した場合
など、年6回まで80時間/月、720時間/年までとする。
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週5日〜週5日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始 12/29~1/3
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(市町村共済) |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
3歳未満児まで
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
職務給制度あり
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
院内託児所あり(3歳未満児)
職員互助会あり |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
診療科目23科、病床数596床の富士市における唯一の自治体病
院 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒417-8567 静岡県富士市高島町50番地
|
最寄り駅 |
岳南鉄道 ジャトコ前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(電子申請も可能)
- 郵送の送付場所
- 〒417-8567
静岡県富士市高島町50番地
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 病院総務課 人事担当
- 担当者
- 山口 寛人
- 電話番号
- 0545-52-1131(内線:2218)
- FAX
- 0545-51-7077
- Eメール
- ch-soumu@div.city.fuji.shizuoka.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*賞与年2回/6学期・12学期支給あり
*駐車場代:月1,500円
*基本給は日給÷7.5hで表記
【応募方法・選考について】
*応募書類を郵送または当院ホームページから電子申請してくださ
い。
*面接日は後日調整いたします。
*メールでご連絡することもありますので、履歴書にはできるだけ
メールアドレスもご記入ください。
{事業主・求職者の皆様へ}労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
富士市立中央病院の会社情報
会社名 |
富士市立中央病院 |
代表者名 |
富士市長:小長井 義正 |
会社所在地 |
〒417-8567 静岡県富士市高島町50番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 950人
- 就業場所
- 950人(うち女性:730人、パート:200人)
|
設立 |
昭和24年 |
事業内容 |
病院 |
事業所番号 |
2210-000411-6 |
ホームページ |
http://byoin.city.fuji.shizuoka.jp/ |
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