内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:4人
- 受理日:9月10日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、東近江公共職業安定所(ハローワーク東近江)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※東近江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
富士丸福 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25040-06054261」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
富士丸福 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
■紙器製品の生産に関わる機械オペレータ及び関連業務
・印刷工程:印刷準備作業から機械運転操作、色合わせ他関連業務
・抜き工程:抜き作業の準備から機械運転操作、解体他関連業務
*1週間ごとの交替勤務
*土日休み
(業務の変更範囲:変更なし) |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 労働基準法第61条(深夜業禁止)・長期勤務によるキャリア形成
|
| 勤務地 |
〒529-1663 滋賀県蒲生郡日野町北脇 日野第2工業団地5-2
|
| 最寄り駅 |
近江鉄道 桜川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 13分
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 |
転勤なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
給与、手当について
| 賃金 |
220,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 交替勤務手当:7,500円~15,000円
機長(機械の責任者)手当:7,000円
こども手当:1子につき5,000円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5.00%〜5.00%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 20時30分〜5時30分
- 特記事項
- (1)(2)の交替勤務(一週間ごとのシフト制)
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注の増大・納期の切迫・変更への対応等、一時的かつ緊急の必要
が生じた場合1ヶ月80時間、1年720時間まで延長できる。
|
| 月平均労働日数 |
20.2日 |
| 休憩時間 |
75分 |
| 年間休日 |
122日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 会社の年間カレンダーによる
*年次有給休暇は入社時付与(入社月により日数異なる)
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 |
確定給付年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
広く効率的なメインフロアーと最新鋭の機械設備で合理的な生産ラ
インを構築した冷暖房完備の働きやすい職場です。地域社会への貢
献にも力を入れ自社グランドを少年野球に貸与しています。 |
選考について
| 選考方法 |
書類選考なし |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒529-1663 滋賀県蒲生郡日野町北脇 日野第2工業団地5-2
|
| 最寄り駅 |
近江鉄道 桜川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 13分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒529-1663
滋賀県蒲生郡日野町北脇 日野第2工業団地5-2
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
選考方法は、面接と適性検査(クレペリン・職業適性検査)です。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 0748-53-1500
- FAX
- 0748-53-1503
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*就業時間は職場により変わります(面接時に説明致します)。
*紙器・紙製品の製造において、印刷物の色の識別を要する業務が
あります。
・作業服貸与
・作業場内空調完備
・社内食堂有
・社内レクレーション有
・労働組合有
<休日について>
祝日は会社カレンダーにより出勤日あり、お盆年末年始休暇あり
年次有給休暇は入社時付与。
10~3月入社:10日
4月入社:6日(~9月は1日ずつ減じた日数)
以降は10月一斉付与。有給休暇が取りやすい職場です。
<通勤について>
原則自動車通勤としています。 |
富士丸福 株式会社の会社情報
| 会社名 |
富士丸福 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:影山 澄 |
| 会社所在地 |
〒529-1663 滋賀県蒲生郡日野町北脇 日野第2工業団地5-2 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 277人
- 就業場所
- 156人(うち女性:68人、パート:26人)
|
| 設立 |
昭和22年 |
| 資本金 |
5,020万円 |
| 事業内容 |
印刷・紙器製造業。レンゴー(株)の100%子会社です。
高級美術印刷・紙器・紙加工製品・緩衝材の製造販売
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 |
2504-101106-8 |
| 法人番号 |
7120001088660 |
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