内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月22日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、奈良公共職業安定所(ハローワーク奈良)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※奈良公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
奈良東病院グループ(医療法人 健和会)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「29010-18452151」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
奈良東病院グループ(医療法人 健和会)の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
介護老人保健施設における介護業務に従事して頂きます。
日曜日は休業日です。
・入浴介助
・食事介助
・排泄介助
・レクリエーション等
【変更範囲:会社の定める業務】
★「働き方改革関連認定企業」(えるぼし認定) |
| 試用期間 |
あり(入職日より3ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 労働契約書による
【更新上限:契約更新回数の上限なし】
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
介護経験1年以上
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者
必須
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒632-0001 奈良県天理市中之庄町493-1
奈良交通「奈良東病院」バス停下車 徒歩1分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- グループ内異動あり
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり。 |
給与、手当について
| 賃金 |
1,330円〜1,330円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,330円〜1,330円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※時給の内、処遇改善手当280円含む。
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜100,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
7時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度
- 特記事項
- 早出遅出可能な方歓迎。
夜勤希望者も応相談
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 労使の協議を経て、6回を限度として1ヶ月60時間まで延長する
ことができ、1年450時間まで延長することができる。
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
企業主導型保育園 奈良東病院すぐそばにあり(利用可能)
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。理念にも掲げている
ように利用者中心に考えた医療・看護・介護を行っていきます。
高齢者の方が満足して頂けるサービスを目指しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒632-0001 奈良県天理市中之庄町493-1
「介護老人保健施設ならふくじゅ荘」
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接当日持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課 係長
- 担当者
- 松石 真弓
- 電話番号
- 0743-65-3915
- FAX
- 0743-68-4777
- Eメール
- kyujin@fureai-net.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*有給休暇は労基法の基準により付与。
*雇用条件により社会保険に加入。
*駐車場代の自己負担無。
※企業主導型保育園、たけのこ保育園すぐそばにあり。
※キャリアアップのためのジョブローテーションなどを目的とした
グループ内異動あり。
※社員食堂あり。昼食補助あり。 |
奈良東病院グループ(医療法人 健和会)の会社情報
| 会社名 |
奈良東病院グループ(医療法人 健和会) |
| 代表者名 |
理事長:鉄村 信治 |
| 会社所在地 |
〒632-0001 奈良県天理市中之庄町470 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 966人
- 就業場所
- 80人(うち女性:51人、パート:29人)
|
| 設立 |
平成元年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
慢性期病院、介護老人保健施設、ケアハウス、認知症高齢者グルー
プホーム(7事業所)、通所介護在宅支援事業所(2事業所)、
訪問看護(8事業所)、地域密着型施設 |
| 事業所番号 |
2901-101902-5 |
| 法人番号 |
1150005002868 |
| ホームページ |
https://narahigashi-group.com/ |
| 事業所に関する特記事項 |
JR奈良駅、近鉄奈良駅及びJR・近鉄天理駅から無
料送迎バスが1時間に1本運行。 |
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・食事介助
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雇用期間の定めあり(~2026年3月31日)
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