内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、桜井公共職業安定所(ハローワーク桜井)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※桜井公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
奈良ヘルスケアシステム株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「29030-05530651」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
奈良ヘルスケアシステム株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
地域にお住まいの要介護の高齢者とそのご家族に寄り添ったサービス提供の拡充のため、居宅ケアマネを募集します。居宅ケアマネジメントにおける業務全般をお任せします。 *居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 *ご利用者さま・ご家族さまとの面談、アセスメント *サービス担当者会議・関係機関との連携 *介護認定申請の代行や認定調査 *各種相談業務等 社用車を使用していただきます。「変更範囲:変更なし」 |
| 試用期間 |
あり(試用期間 3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:実績はありませんが、希望があれば、積極的に検討します。
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
実務経験(居宅/施設の経験を問いませんが、居宅経験者は特に歓迎)
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒636-0246 奈良県磯城郡田原本町千代632-1
|
| 最寄り駅 |
近鉄橿原線 笠縫駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,300円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜18時00分
8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上
- 特記事項
- 就業時間は相談に応じます。就業時間(1)の場合は休憩時間が90分になります。
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
90分 |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始 夏季年次有給休暇は労基法に準じます。
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
平成5年創業の伝統と実績のもと、信頼を大切に、明るく働きやすい職場づくりに努めています。令和4年にサービス付き高齢者向け住宅「晴れのち笑顔」を開設、さらなる事業拡大を図っています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒636-0246 奈良県磯城郡田原本町千代632-1
|
| 最寄り駅 |
近鉄橿原線 笠縫駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他,求職者マイページ(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事担当
- 担当者
- 大口
- 電話番号
- 0744-34-0888
- FAX
- 0744-34-0889
- Eメール
- ekyujin@narahcs.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*担当件数について;5件前後(要支援)からスタート、慣れたら 相談しながら増やす形(要支援中心)です。*認定調査担当件数;月3件*事業所のケアマネ人数;主任1名、正社員2名、パート1名*同行は基本的には当初のみですが、その後もケースによって同行 あり、担当の変更も可能です。*実務未経験者の方はお問合せください。*入力端末;PC貸与/介護ソフト名;ほのぼの◇昼食補助あり(1食324円)◇「WAKU WORK(ワクワーク)プロジェクト」※加入保険は就業条件により異なります。※勤務時間、勤務日数、勤務開始日等ご相談ください。※見学だけでも大歓迎、同行見学のご希望についてもお問合せ ください。※その他、お気軽にお問い合わせください。※オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状不要) |
奈良ヘルスケアシステム株式会社の会社情報
| 会社名 |
奈良ヘルスケアシステム株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:竹林 惠子 |
| 会社所在地 |
〒636-0246 奈良県磯城郡田原本町千代632-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 88人
- 就業場所
- 88人(うち女性:67人、パート:54人)
|
| 設立 |
平成5年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
介護・医療用品の販売・レンタル事業、住宅改修事業、訪問介護・看護事業、居宅介護支援事業、通所介護事業、サ高住運営等 |
| 事業所からのメッセージ |
「地域を支える」をモットーに、地域にお住まいの要介護の高齢者とその家族に寄り添ったサービスを提供しています。地域支援の更なる拡大を図るため居宅ケアマネを増員・募集します!居宅ケアマネジメントにおける業務全般をお任せします!■利用契約締結■ケアプラン作成■介護認定申請の代行や認定調査■各種相談業務・連絡調整■介護関連イベントの開催【業務の変更の範囲】なし★オンライン自主応募可 自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要 |
| 事業所番号 |
2903-101411-9 |
| 法人番号 |
1150001011261 |
| ホームページ |
http://www.narahcs.com |
| 事業所に関する特記事項 |
令和4年6月 FAXにてPRシート周知済 |
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