|
|
企業福利厚生プランナー：小野市大同生命保険株式会社 姫路支社 -兵庫県小野市中町３２３－３ 田中第２ビル３Ｆ
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆家庭訪問ではありません。家族・友人への勧誘は必要なし。 ◆土日祝休み ◆時短勤務可 ◆半日休暇あり（学校行事等に対応可能） ◆当社が提携している納税協会の会員企業の経営者さまに企業向け 保険商品をご案内いただきます。（法人営業）【急募】 ＊３年間の育成期間あり。営業がはじめてでも大丈夫！入社者の およそ７割が営業未経験でスタートしています。 ◆採用情報ＨＰは【大同生命 新たな可能性へ】で検索！ 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 |
| 試用期間 | あり（６ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒675-1332
兵庫県小野市中町３２３－３ 田中第２ビル３Ｆ 小野営業所 |
| 最寄り駅 | 神戸電鉄 小野駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額35,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・試用期間あり（２ヵ月） ・退職金制度あり（勤続３年以上） ・保養所あり（国外） ・夏期・年末年始休暇、生理休暇、看護休暇、ボランティア休暇他 ・有給休暇は、入社３ヵ月から／年最高２０日 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | なし |
| 両立支援 | ・優良子育てサポート企業です。 「次世代育成支援対策推進法」に基づき、子育て（家庭）と仕事を 両立できる職場作りに積極的に取り組む企業として厚生労働省（東 京労働局）より「プラチナくるみん認定」事業所です。 |
| 会社の特長 | 「企業保障のエキスパート」として法人に特化しており、新契約の ９５％が企業市場からの契約（２０２１年度実績）研修制度が充実 しており未経験の方も安心。３０～４０代の女性が活躍中。 |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒675-1332
兵庫県小野市中町３２３－３ 田中第２ビル３階 |
| 最寄り駅 | 神戸電鉄 小野駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊適性検査あり。面接は最大で３回です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 随時会社説明会を実施いたしますので、お気軽にご連絡ください。 面談での説明会が難しい方はオンライン（Ｚｏｏｍ）による開催も 可能です。 昇給・賞与は営業実績により異なります。 【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：北原 睦朗 |
| 会社所在地 | 〒670-0964 兵庫県姫路市豊沢町１３５番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和22年 |
| 資本金 | 1,100億円 |
| 事業内容 | ◆企業保険のエキスパート◆生命保険会社が一般的に家計市場を中 心に個人向けの販売活動を行っているのに対し、大同生命では中小 企業に特化し、経営者向けの保険を主力としています。 |
| 事業所からのメッセージ | ＊たくさんの子育てママ、子育て卒業ママが新しくスタートを きっています。およそ９割が女性で明るい職場です。 ＊次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定（プラチナくるみん 認定）事業所です。【マザーズも公開中】 ＊仕事と家庭の両立が可能なお仕事です！お子さまの急な病気・ 学校行事で休暇取得可能。 ＊法人市場がメインマーケットですので、家庭訪問ではありま せん。さらに企業向け保険のため家族・知人・友人への勧誘は ありません ＊入社者のおよそ７割が営業未経験者ですので、安心の充実した 研修制度があります。 ＊企業主導型提携保育所（姫路市駅前町）完備。０歳（７か月目） ～５歳まで。但し空枠がある場合に限ります。 ぜひ、一度会社説明会にお越しください！きっと思っているイメー ジが変わります！ |
| 事業所番号 | 2805-001356-4 |
| 法人番号 | 1120001101172 |
| ホームページ | https://www.daido-life.co.jp/ |
