内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：5月27日
- 有効期限：7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、別府公共職業安定所（ハローワーク別府）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※別府公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
大分県厚生農業協同組合連合会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44020-04071951」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
大分県厚生農業協同組合連合会の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外（一般職員（有期）） |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
◆医療事務業務
・総合受付業務
・外来医療事務業務
・簡単なエクセル、ワード作業等
＊変更範囲：法人の定める業務
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 2025年8月1日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 人事考課及び当会の要員計画による年度末更新
更新上限５回、無期雇用へ変更の可能性あり
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
医療事務資格
あれば尚可
＊医療事務資格（資格種別は問わず）あれば尚可
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒874-8585
大分県別府市緑丘町１２番１号
|
| 最寄り駅 |
別府駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 同一法人内
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内及び敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
155,500円〜163,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 155,500円〜163,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊基本給は学歴による
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり500円〜2,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
- 就業時間１
- 8時00分〜16時30分
- 就業時間２
- 8時30分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.3日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
121日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＊夏季休暇、年末年始休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
ひよこ保育園
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
あり
職務・職種による
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
当院は３大公的医療機関で３２診療科を有する。大分大学の関連病
院で県北地域の中核的施設 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒874-8585
大分県別府市緑丘町１２番１号
「大分県厚生連鶴見病院」
|
| 最寄り駅 |
別府駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
大分県別府市緑丘町１２番１号
「大分県厚生連 統括管理室人事課」
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
＊事前連絡の上、直筆履歴書・紹介状を大分県厚生連統括管理室人
事課宛に送付下さい。書類選考後、通過者へ連絡いたします。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課
- 担当者
- 山口
- 電話番号
- 0977-23-7467
- FAX
- 0977-23-7493
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊通勤手当は片道２ｋｍ以上の方より支給対象です。
＊休暇は、夏季休暇（６月～９月の間に取得可能３日間）盆休暇（
８月に２日間）。年末年始休暇、慶弔休暇、育児休職、介護休職
等を整備しています。
＊毎年の昇給あり。 |
大分県厚生農業協同組合連合会の会社情報
| 会社名 |
大分県厚生農業協同組合連合会 |
| 代表者名 |
代表理事理事長：垣迫 秀明 |
| 会社所在地 |
〒874-8585 大分県別府市緑丘町１２番１号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 683人
- 就業場所
- 662人（うち女性：504人、パート：66人）
|
| 設立 |
昭和23年 |
| 資本金 |
4億2,770万円 |
| 事業内容 |
大分県厚生連鶴見病院（２３０床） ・介護老人保健施設シェモア
鶴見・大分県厚生連健康管理センター |
| 事業所からのメッセージ |
鶴見病院の総合受付、医事入力業務、レセプトチェック業務を行い
ます。初めての方でも教育制度がありますので、是非ご検討くださ
い。
（病院紹介）
大分県厚生連鶴見病院は、病床数２３０床の地域に密着した中核病
院です。内科、外科、小児科をはじめ放射線治療や病理診断科など
の専門領域を含めた３０以上の診療科に加え、心臓病、肝疾患、人
工透析、内視鏡、脳卒中など専門分野のセンター機能を備えて、救
急医療や生活習慣病医療など、充実した医療を提供しています。何
よりもまず健康を考え、医療に取り組んできた当院に、是非この機
会にご応募ください。 |
| 事業所番号 |
4402-070348-4 |
| 法人番号 |
5320005002723 |
| ホームページ |
http://www.oita-koseiren.com |
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