内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、江迎公共職業安定所(ハローワーク江迎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※江迎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
増山建設 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「42060-02368451」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
増山建設 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
【長崎誰もが働きやすい企業★3!退職金有!残業ほぼなし】 官公庁を主な取引先とする公共工事に関する営業事務を 担当して頂きます。個別訪問や飛び込み営業はなく、 信頼関係を基盤とした提案・調整業務が中心です。 分からないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えします。*官公庁向けの積算・見積書の作成、 工事監督者との設計変更に関する協議・手続き、 発注者との打合せ・進捗報告、入札関連資料の準備・提出、 契約書類の作成・管理、 社内技術者との連携による提案内容の精査・調整 現場安全パトロール対応 「変更範囲:なし」※育児休暇・パパ・ママ育休プラス取得実績有 |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
積算実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
2級土木施工管理技士
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
| 必要なPCスキル |
・エクセル、ワード入力 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年の為
|
| 勤務地 |
〒859-5702 長崎県平戸市生月町壱部浦67-1
生月バスターミナルから徒歩0分
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| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 1F駐車場 |
給与、手当について
| 賃金 |
210,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当30,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・決算手当実績有・該当する資格を所持している場合は、 特技手当で10,000~給与に加算されます。
- 賃金形態
- 月給
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| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
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| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
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| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 【休憩時間補足】 お昼60分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.9日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
114日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・年末年始 ・お盆 ・GW・年間休日114日 他5日間の休み有
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・法廷福利厚生:雇用、健康、厚生、労災保険 加入あり・通勤手当:マイカー通期の場合、上限2万円まで支給あり・賞与あり・休暇 (土日休みの週休2日制) 年間114日、GW・お盆・年末年始の大型連休あり・休暇制度:産前産後、育児、介護、結婚時、生理休暇など ニーズに応じて対応あり・慶弔、災害関係あり・仕事に必要な資格を取得、受講費用は会社負担・1級土木施工管理技士等、規程の資格を合格した場合、 資格手当を在籍中支給あり。上限3万円・自分の担当した公共工事が表彰対象となれば会社規程 に沿って5~40万円支給あり |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
「公共工事で地域を護る仕事、働き方改革やワークライフバランスの取組で安心で快適な職場環境作り、確かな技術を皆様に」をモットーに企業活動しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒859-5702 長崎県平戸市生月町壱部浦67-1
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(※特記事項欄参照)
- 郵送の送付場所
- 〒859-5702
長崎県平戸市生月町壱部浦67-1
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
求職者の方のご希望に合わせて面接場所についてはご相談の上、決めることも可能です。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 取締役総務部長
- 担当者
- 桝屋 智幸
- 電話番号
- 0950-53-0522(内線:16)
- FAX
- 0950-53-1528
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・マイカー通勤の場合、駐車場無料 通勤手当として、上限2万円を支給いたします。・UIJターン対象者 住宅補助有り 面接場所は求職者の方と相談して決めることもできます。・年に2回作業着を支給いたします。最新人気メーカーの おしゃれで機能的な作業着を自由に選ぶことができます。・慶弔見舞金等、幅広い福利厚生を準備しております。 |
増山建設 株式会社の会社情報
| 会社名 |
増山建設 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:増山 富博 |
| 会社所在地 |
〒859-5702 長崎県平戸市生月町壱部浦67-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 55人
- 就業場所
- 33人(うち女性:6人、パート:2人)
|
| 設立 |
昭和26年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
土木(海上・陸上)一式工事、建築一式工事に関する監理施工業務太陽光発電の売電事業 |
| 事業所からのメッセージ |
創業以来70年を越える伝統と技術力を基に、地域と共に発展してきた会社です。幅広い年代の従業員が在籍しております。主に、港湾・一般土木工事・建築工事を始め多岐にわたり、県内各地の現場で活躍しております。また、R4年度には、建設業界では認定者の少ない「Nぴか(長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業認定制度)」の認定企業となりました。現在は、土日休みの週休2日制を導入しています。ワークライフバランスを考慮した働き方改革にも積極的に取り組んでいます。そして、弊社は、長崎県からはAランクの格付けを頂いてます。会社・現場・技術者と多数の表彰経歴もあります。その他にも国際的規格であるISОも取得しており、安全・確実・誠実なサービスまたは品質・技術を提供しています。 |
| 事業所番号 |
4206-001081-3 |
| 法人番号 |
7310001010456 |
| ホームページ |
http://www.masuyama-gp.co.jp |
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