内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、鹿児島公共職業安定所(ハローワーク鹿児島)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※鹿児島公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
土佐屋運輸 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「46010-38516851」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
土佐屋運輸 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
鉄筋やH型鋼等の建設資材の配送ドライバーの募集です。鹿児島県内を大きく4つに分けたエリアにて配送を行います。*配送エリア:主に鹿児島県内(※日帰り運行・定時後の運行は基本的になし)*作業服、防寒着、安全靴、ヘルメット、手袋貸与あり*先輩社員が同行し、資材の固定方法など業務を教えますので、未経験者の方も安心してご応募ください。*積込みは主に倉庫担当者が天井走行クレーンにて行います。 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
大型自動車免許
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
|
| 勤務地 |
〒891-0132 鹿児島県鹿児島市七ツ島1丁目6番12
|
| 最寄り駅 |
JR五位野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
188,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 183,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 走行手当5,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *実際の総支給額は以下手当を含めて23万~27万円程度になります。(勤務状況による) *走行手当*早出残業手当(※定時以降の走行はほぼ無し)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜160,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
なし
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- *所定の労働日・休日・始終業時刻は勤務シフト表により決定し、 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ※需要の季節的な増大及び突発的な発注の変更に対応するため
|
| 月平均労働日数 |
21.1日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
111日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *第2、第3、第4土曜休あり。*GW・盆・年末年始休暇あり。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
お客様の立場に立ち安全を第一に考え、より豊かで快適な物流システムの創造を目指して走り続けます。社員の意見を尊重し、様々な改善に取り組みながら成長している企業です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒891-0132 鹿児島県鹿児島市七ツ島1丁目6番12
|
| 最寄り駅 |
JR五位野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時にご持参下さい)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- カジキ・カトウ
- 電話番号
- 099-262-1717
- FAX
- 099-261-1151
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*マイカー通勤可:駐車場(敷地内・無料)*作業服(作業着上下・防寒服)、ヘルメット、安全靴、手袋貸与*事前見学歓迎!興味のある方はご連絡下さい。*職場健康診断・ストレス検診あり*年1回無事故表彰(褒賞金)制度あり*当社ホームページもご参照ください。*業務の変更範囲:事業所の定める業務【応募前職場見学可】 |
土佐屋運輸 株式会社の会社情報
| 会社名 |
土佐屋運輸 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:加藤 寿邦 |
| 会社所在地 |
〒891-0132 鹿児島県鹿児島市七ツ島1丁目6番12 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 54人
- 就業場所
- 9人(うち女性:2人、パート:1人)
|
| 設立 |
昭和38年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業(セメント・鋼材・飼料・鉱石・アスファルト・段ボール・建材・情報通信機器など)産業廃棄物収集・運搬業、損害保険代理店業 |
| 事業所番号 |
4601-006302-7 |
| 法人番号 |
1340001002976 |
| ホームページ |
https://www.tosaya-express.co.jp/ |
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