内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:5月1日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松本公共職業安定所(ハローワーク松本)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松本公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
合同会社 きずなグループ進の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20020-07842251」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
合同会社 きずなグループ進の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
障害福祉サービス(居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援
)を軸に居宅介護に伴う訪問介護サービスを提供します。入浴・排
せつ・食事などの生活サポート、調理・洗濯・掃除などの家事サポ
ート、日々の援助や外出時の移動中の介護を総合的に行います。
また単独での外出が困難な方が外出する際に、買い物やお出かけな
どの支援を行ないます。利用者さんの障害の程度によって適切な介
護サポートを行ないます。
変更範囲:なし |
試用期間 |
あり(528時間)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給1200円~1500円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可
ホームヘルパー2級
あれば尚可
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
障害福祉に係る資格 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成、深夜業務有りのため
|
勤務地 |
〒399-8205 長野県安曇野市豊科4681番地26
自宅から直行直帰で利用者さんのお宅に移動してもらいます。
|
最寄り駅 |
大糸線 豊科駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
350,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 350,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 経験、資格等により賃金は決定します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
16時00分〜3時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- 利用者さんの状況によりシフトにて決まります。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 労働時間に関しての記載あり
|
月平均労働日数 |
21.4日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
社保完備 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
介護業界の中では給与が高く、従業員のホスピタリティの向上を図
っています。また、経験の有無を問わず介護という仕事に誇りを持
てる環境づくりに尽力しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒399-8205 長野県安曇野市豊科4681番地26
|
最寄り駅 |
大糸線 豊科駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒399-8205
長野県安曇野市豊科4681番地26
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表
- 担当者
- 金森
- 電話番号
- 0263-50-6786
- FAX
- 0263-50-6736
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
資格がない方、福祉介護業界未経験の方歓迎
資格取得費用は全額会社負担となります。
交通費全額支給
シフト調整可能
さらに稼ぎたい方はシフトを増やすことも可能です。 |
合同会社 きずなグループ進の会社情報
会社名 |
合同会社 きずなグループ進 |
代表者名 |
代表社員:金森 進之介 |
会社所在地 |
〒399-8205 長野県安曇野市豊科4681番地26 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 4人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
令和4年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
障がい者向け訪問介護事業 |
事業所からのメッセージ |
福祉業界は給与が安いと思われがちですが、弊社では従業員のホス
ピタリティが満たされてこそ利用者さんへ充実したサービスを提供
できると考えています。
福祉の業界で仕事をしてよかった、福祉を選んでよかった、と従業
員の方が思ってもらえるような制度を準備しています。
弊社は関西圏を中心にFC展開しているグループの長野支部として
立ち上げを行なっております。FC自体も急激に拡大中で、キャリ
アアップも可能な環境を提供させて頂きます。
経験の有無も問わず、しっかりと仕事をしながら満足いく給与を得
たい方、キャリアアップを希望する方など幅広い層を募集しており
ます。
気になった方はまずは面接にお越しいただき、将来を見据えた話を
しながら仕事に興味を持っていただけたらと思います。 |
事業所番号 |
2002-618764-4 |
合同会社 きずなグループ進の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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