内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:6月2日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、常陸鹿嶋公共職業安定所(ハローワーク常陸鹿嶋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※常陸鹿嶋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
友音工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「08120-03764721」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
友音工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
【トライアル雇用併用求人】
神栖コンビナート構内、大手企業様プラント等、大規模なプラント
施設・コンビナートの製造ライン設備・建物を中心に、各種改修、
保全、補修メンテナンス工事を請け負っております。
具体的には、足場・鳶工事から塗装・鍛冶工・設備・型枠大工
工事などの設備・設置工事を行い、職種の幅は多岐にわたります。
・主なお仕事は、「鍛冶工事」の作業スタッフとなります。
・未経験でも見習いから稼げる職人へ、ベテランが懇切・丁寧に
育成します。
・お仕事は、ベテランも所属するチーム単位で行います。
※未経験者でも、仕事を通して学び成長出来る環境です。
※経験・スキル次第では、現場監督をお任せすることも可能です。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
経験あれば尚可(年数不問)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒314-0141 茨城県神栖市居切1-11
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) |
給与、手当について
賃金 |
230,000円〜391,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜391,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・役職手当 5000円~20000円
・家族手当 10000円
・資格手当 10000円~20000円
- 賃金形態
- 日給10,000円〜17,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
23.0日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
89日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
年末年始 GW 夏季休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
家賃 2万円程度
光熱費等は自己負担
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
今年で創業10周年。34歳の創業社長を、和気あいあいの仲間
達が支えています。年齢・キャリアの別なく何でも言い合える
関係性が自慢です。次の10年で「総合建設業」を目指します。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒314-0141 茨城県神栖市居切1-11
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒314-0141
茨城県神栖市居切1-11
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 折笠
- 電話番号
- 0299-77-9095
- FAX
- 0299-77-9096
- Eメール
- yuto-kougyo@yuto-kougyo.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・入社お祝い金、引越資金支援制度あり。
(詳細は、面談時に説明します)
・業務に必要な資格取得に関しては会社が全額費用支援します。
・作業服は、年2回(夏・冬)、各2着づつ支給。
・社有車貸与
・昇給賞与は業績等により支給します。
・遠方の方も、お気軽にご相談ください。
・神栖市への移住検討中の方、応援します。(※移住実績あり)
※転職検討中の方、守秘義務守りますのでご安心ください。
・トライアル期間 3ヶ月 賃金は同条件となります。
・ハローワークからの連絡は12時~13時も可 |
友音工業 株式会社の会社情報
会社名 |
友音工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:折笠 新也 |
会社所在地 |
〒314-0141 茨城県神栖市居切1-11 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 18人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
平成22年 |
資本金 |
100万円 |
事業内容 |
神栖コンビナート構内、プラント各社の建設工事に関わるお仕事
です。とび工事・鍛冶工事・配管工事・土木工事・型枠大工・
重機オペレーター、その他雑工事をチームで行います。 |
事業所からのメッセージ |
代表の折笠は19歳で建設業に携わり、最初は未経験の一般作業
スタッフからはじめました。本人の努力や向上心もあって、23歳
(経験年数4年)で起業して現在に至ります。
創業から今年が節目の10周年となり、4億円を売り上げる会社
に成長させて頂きました。
会社が大きくなったのは、お取引先様、関係者様、そして
何より、仲間達支えがあってこそと感謝しております。
次の10年を見据えて、第二の創業ともいえる共に会社を支え、
発展させていく「仲間」、幹部候補生を募集させて頂きます。
「神栖」から、仲間と共に建設業を変えていく、
そんな気概と想いを持って方とお会い出来たら幸いです。
・鳶職(とび職)経験者、超優遇します。
・未経験者も大歓迎です。
懇切・丁寧&優しくご指導させていただきます。
・年齢、学歴、資格の有無は、問いません。
資格取得支援制度あります。(会社指定は、全額支給)
・現役とび職人の方でもっと評価されたい方、ご相談ください。
・神栖市への移住検討中の方、応援します。(※移住実績あり)
・転職検討中の方、守秘義務を守りますのでご安心ください。 |
事業所番号 |
0812-615165-9 |
法人番号 |
4050001038254 |
ホームページ |
https://yuto-kougyo.com/ |
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