内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:8月10日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※池袋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人財団同潤会 富士見病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13090-30848861」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人財団同潤会 富士見病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
*病院での受付・会計・電話対応・レセプト作成・カルテや検査デ
ータの準備などのお仕事です。
*知識や経験がなくてもイチから丁寧にサポートしますのでご安心
ください。
*一緒に働く先輩スタッフが多数いるので、仕事を教えてもらった
り、相談しやすい環境です!
※制服貸与
【変更範囲:法人の定める業務】 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2人
|
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
医療事務、受付業務、レセプト作成などの経験
|
| 必要なPCスキル |
・PCの基本操作
・レセコン操作(出来れば尚可。未経験の方は指導いたします) |
| 年齢 |
|
| 勤務地 |
〒173-0012 東京都板橋区大和町14-16
|
| 最寄り駅 |
都営三田線 板橋本町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
転勤なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,230円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,230円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜200円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
通勤手当あり
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間1
- 9時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜12時30分
- 就業時間3
- 9時00分〜18時00分
9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上
- 特記事項
- (1)月~金
(2)土
(3)日(月1回程度出勤可能性あり)
*時間は応相談。短時間でも可。
|
| 時間外労働時間 |
時間外労働なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- 祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始(12/31~1/3)
|
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
昭和21年4月創立、昭和25年7月現在地に移転、昭和30年9
月医療法人の認可を受ける。以降、病棟増築工事を行い、平成15
年4月総面積5,500平米完成。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒173-0012 東京都板橋区大和町14-16
|
| 最寄り駅 |
都営三田線 板橋本町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴ある方職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒173-0012
東京都板橋区大和町14-16
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
- 才川
- 電話番号
- 03-3962-2431
- FAX
- 03-3964-4766
- Eメール
- entry@fujimi-hp.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*質問等なければ、ハローワークからの事前連絡は不要です。
応募書類をメール又は郵送にてお送りください。
・年次有給休暇の付与:法定どおり
・労働条件により該当する保険に加入 |
医療法人財団同潤会 富士見病院の会社情報
| 会社名 |
医療法人財団同潤会 富士見病院 |
| 代表者名 |
理事長:銘苅 美世 |
| 会社所在地 |
〒173-0012 東京都板橋区大和町14-16 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 109人
- 就業場所
- 109人(うち女性:80人、パート:50人)
|
| 設立 |
昭和30年 |
| 事業内容 |
地域包括ケア病棟26床、介護医療員60床、救急・労災指定。内
科・循環器科・心療内科・外科・胃腸科・整形外科・皮膚科・泌尿
器科・放射線科・リハビリ科を有し、健診・人間ドック・在宅医療
|
| 事業所番号 |
1309-201183-3 |
| 法人番号 |
3011405000060 |
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受付、会計
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月給24万円~ - 正社員
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【仕事内容】訪問看護ステーションでの医療事務業務全般
・書類整理
・電話対応
・カルテ作成
・レセプト
従事すべき業務の変更:雇用主の定める業務全般
就業場所の変更:雇用主の定めるすべての拠点 【経験・資格】
資格・学歴不問
必須経験:医療事務経験、または何らかの事務経験(2年以上)
PC経験ある方
医療事務経験者 【給与】月給 240,000円 〜
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