内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人財団 聖蹟会 介護老人保健施設 ハートランド大宮の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11030-36927851」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療法人財団 聖蹟会 介護老人保健施設 ハートランド大宮の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・介護老人保健施設における看護業務 (健康管理、配薬、医療機関付添、食事介助等)・看護記録・入所者128名、通所者40名の施設です。※介護施設未経験、ブランクのある方でも応募可能です。変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(1~2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高等学校専攻科以上が必須
- 専攻課程
- 看護科高等学校、専門学校卒又は同等以上
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 法令による就業制限(深夜業務)及び定年年齢を上限として募集
|
| 勤務地 |
〒331-0822 埼玉県さいたま市北区奈良町120-2
|
| 最寄り駅 |
JR高崎線 宮原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
273,200円〜331,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 191,200円〜241,200円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当12,000円〜20,000円夜勤(5回)手当70,000円〜70,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当:5,000円夜勤手当:14,000円/回(6回目以降)家族手当:配偶者10,000円 第一子4,000円 第二子以降2,000円稼働率手当:0円~10,000円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時50分〜17時30分
- 就業時間2
- 16時30分〜9時30分
- 特記事項
- (2)は休憩120分(夜勤)、シフト制※日勤のみの勤務可
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常を大幅に超える業務の集中により、施設行事の実施が圧迫する場合
|
| 月平均労働日数 |
21.4日 |
| 休憩時間 |
70分 |
| 年間休日 |
108日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる月間公休数9日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職務に応じた給与体系
|
| 復職制度 |
あり
実績あり
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
地域の交流を密に介護を通じて社会貢献に力を注いでおります。利用者様の個に重視し、家族との関わりを大切に運営しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒331-0822 埼玉県さいたま市北区奈良町120-2
|
| 最寄り駅 |
JR高崎線 宮原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 多門 義康
- 電話番号
- 048-662-7777
- FAX
- 048-662-7778
- Eメール
- heartland-oomiya@seisekikai.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・マイカー通勤の場合、交通費法人規程有 駐車場無料・ユニフォーム貸与、食事補助有【モデル給与(10年経験想定:夜勤手当5回含む)】 正看護師318,200円~ 准看護師310,200円~※入職祝金 正看護師 30万円支給 准看護師 20万円支給 最初の給与、6か月後、9か月後の3回に分けて支給します※医療費還付・介護費還付制度有 領収書添付の申請をしていただければ受診料、介護費一部 負担金(1割分のみ)が還付されます※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
医療法人財団 聖蹟会 介護老人保健施設 ハートランド大宮の会社情報
| 会社名 |
医療法人財団 聖蹟会 介護老人保健施設 ハートランド大宮 |
| 代表者名 |
事務長:多門 義康 |
| 会社所在地 |
〒331-0822 埼玉県さいたま市北区奈良町120-2 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 680人
- 就業場所
- 100人(うち女性:68人、パート:36人)
|
| 設立 |
平成元年 |
| 資本金 |
9億円 |
| 事業内容 |
在宅復帰を目的に高齢者の介護、看護、リハビリ、医療の提供。生活感あるレクリエーションの提供。 |
| 事業所からのメッセージ |
「多用な働き方実践企業」に認定されました。 当法人は、令和2年4月1日に最高ランクである「プラチナ+」 に認定されました。県内の認定企業3141社の中で、 「プラチナ+」に認定されている企業はわずか107社です。 (2020年4月1日現在) 今後も、「男女ともに働きやすい職場」づくりに取り組んで 参ります。〈6つの認定基準〉(1)女性が多様な働き方を選べる企業(2)法定義務を上回る短時間勤務制度が職場に定着している企業(3)出産した女性が現に働き続けている企業(4)女性管理職が活躍している企業(5)男性社員の子育て支援等を積極的に行っている企業(6)取り組み姿勢を明確にしている企業 |
| 事業所番号 |
1103-933033-8 |
| 法人番号 |
2030005006228 |
| ホームページ |
https://heartlandoomiya.wixsite.com/mysite |
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・資格手当 10,000円~20,000円
・オンコール手当 8,000円(月4回分が含まれており超過分は別途支給)
・ベースアップ手当 12.000円
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