内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：11月4日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、富士公共職業安定所（ハローワーク富士）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※富士公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人財団 湖聖会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22100-07717651」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人財団 湖聖会の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
有給休暇は１時間単位で使用できるからライフワークバランス◎
充実の福利厚生でリゾートホテルや様々なサービスがお得に。
ホテルのような真っ白な外観の介護老人保健施設です。
リハビリ業務をお願いします。
・ご利用者様の機能訓練全般
（マシンや集団体操、個別での運動の実施など）
・機能訓練指導計画書の作成、実行
・一部介護業務（食事、入浴、排せつなどの生活介助）
◆利用者数・入所１００名 ・通所４０名
【変更の範囲】保有資格に合わせて業務内容変更の可能性あり |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
リハビリ職としての実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
理学療法士
必須
作業療法士
必須
言語聴覚士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年６０歳のため
|
| 勤務地 |
〒420-0805
静岡県静岡市葵区城北８７
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ東静岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 基本的には転勤ありませんが通勤
可能範囲で相談する事もあります
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
264,950円〜309,950円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 248,950円〜293,950円
- 定額的に支払われる手当
- 特別手当6,000円〜6,000円
調整手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 給与は経験資格を考慮します。
送迎手当／子育て手当／日曜祝日手当
※各規定あり
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1.00％〜2.00％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 10日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間２
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間３
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- 上記は、入所の勤務時間です。交代勤務があります。
通所は８：１５～１７：１５が勤務時間となります。
配属については、経験や適性、本人の希望、
施設の状況により決定いたします。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- やむを得ず緊急性の高い業務が発生した場合
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
月９～１０日休み
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・賞与年２回（業績による）
・決算賞与年１回（業績による）
・特別休暇入職初年度より付与
（リフレッシュ休暇・バースデー休暇）
・有給休暇入職初年度１２日間付与
１時間単位での取得可
・リゾートホテル会員権利用可
（リゾートトラスト・エクシブグループ）
・異動希望調査制度年１回
（転勤・転居によるものも相談可） |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ・法人研修制度あり
（現場でのＯＪＴの他、ＷＥＢでの座学・実践研修な
ど）
・湖山医療福祉グループ研修制度あり
（ＷＥＢ・対面などでの座学・実践研修など）
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、利用者様に
より質の高い医療、ケアを提供していきます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒420-0805
静岡県静岡市葵区城北８７
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| 最寄り駅 |
ＪＲ東静岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 資格証のコピー
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ（面接時に持参も可）
- 郵送の送付場所
- 〒420-0805
静岡県静岡市葵区城北８７
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
オンライン応募（自主応募）が可能です
オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 岡部・築地
- 電話番号
- 054-200-5555
- FAX
- 0545-67-1084
- Eメール
- saiyou_mid@momoha.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・給与は経験資格を考慮します。
・有給休暇は１時間単位で取得可能。
（初年度１２日付与）
・法人業績により別途決算賞与あり。
・リゾートホテル会員権使用可。
・１歳までのお子様のオムツ支給制度開始
・ベネフィットステーション対応
・有給休暇の他に、特別休暇３日あり。
（リフレッシュ休暇２日、誕生日休暇１日）
・マイカー通勤可、無料駐車場完備。
・ＵＩＪターン歓迎：オンライン面接実施しています。
●オンライン自主応募の方は直接マイページよりご応募ください
（ハローワーク紹介に該当にはなりません）
スキルアップ・キャリアアップ・頑張りに応える報酬制度を整備！
大手法人ならでは全力サポートで、初めての方も、さらに
高みを目指したい方も応援します♪
見学や質問等、お気軽にお問い合わせください。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
医療法人財団 湖聖会の会社情報
| 会社名 |
医療法人財団 湖聖会 |
| 代表者名 |
理事長：湖山 泰成 |
| 会社所在地 |
〒417-0801 静岡県富士市大淵４０５－２５ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1665人
- 就業場所
- 143人（うち女性：98人、パート：62人）
|
| 事業内容 |
病院、介護老人保健施設、デイサービス、グループホーム、
訪問看護、ヘルパー、居宅介護支援事業所、小規模多機能ホーム、
有料老人ホーム、クリニック＊ |
| 支店・営業所・工場等 |
59箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
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- 湖山リハビリテーション病院（静岡県富士市）
- 介護老人保健施設鶴舞乃城（静岡県静岡市清水区）
- 介護老人保健施設星のしずく（静岡県静岡市葵区）
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| 事業所番号 |
2210-613615-7 |
| 法人番号 |
1080105002759 |
| ホームページ |
http://www.momohanokai.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 |
２０２５年４月１日 医療法人財団 百葉の会は、湖
山医療福祉グループ内の法人統合に伴い「医療法人財
団 湖聖会」へと名称を変更いたしました。 |
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