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介護職パート（デイサービス うと本町）医療法人社団金森会 -熊本県宇土市新小路町２番地
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊利用者様の日常生活の介護及び補助業務。 ・トイレの介助、更衣・入浴の介助等の介護業務全般。 ・レクリエーション ・環境整備 ・送迎業務等。（普通自動車、軽自動車） ・１日の通所利用人数１２～１５名程度 ・業績手当あり（年間１万～１０万円）勤務時間数により変動あり 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：金森会の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
介護業務の経験がある方
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒869-0433
熊本県宇土市新小路町２番地 『ケアコートうと本町』 |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇土駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
| 賃金 |
980円〜1,152円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
階層別職務給制度あり。
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| 復職制度 | あり
本人の従業意欲及び業務遂行能力により対応可
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| 福利厚生の内容 | 【休暇制度】 ・リフレッシュ休暇制度（年１回、７連休取得可能） ・リフレッシュ休暇制度以外で５日以上の有給休暇取得を推進 【研修制度】 ・基礎研修 ・中堅主任者研修 ・実務者研修 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 「誠実で温かい保健・医療・福祉サービスを提供し、地域の安心と 発展に貢献する」を基本理念とし、診療所を中心に１３の介護保険 事業所が連携を取り、地域の皆様の安全安心をサポート致します。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒869-0433
熊本県宇土市新小路町２番地 『ケアコートうと本町』 |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇土駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊週所定労働時間及び勤務日数により、加入保険及び有給休暇付与 日数は変わります。 ＊子育て中の方、お子様の行事、急病には柔軟に対応いたします。 ※面接場所：宇土市新小路町２番地 「ケアコートうと本町」 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：金森正周 |
| 会社所在地 | 〒869-0408 熊本県宇土市築籠町１３９―４ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 明治42年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 診療所（１９床、在宅療養支援診療所）介護老人保健施設（６０床 ）通所リハビリ・居宅介護支援・訪問看護・訪問リハビリ・デイサ ービス・有料老人ホーム（３０室）小規模多機能ホーム・定期巡回 |
| 事業所からのメッセージ | デイサービスうと本町での介護の仕事となります。 ぜひ、一度見学にこられませんか？ 業績手当あり。 かなもり地域ケアクリニックでの受診料を法人が負担 実務者研修を当法人内で受講することが可能 リフレッシュ休暇制度あり（年１回、７連休取得可能） ハローワークからの入職で採用祝金あり。 |
| 事業所番号 | 4308-101207-8 |
| 法人番号 | 3330005005454 |
| ホームページ | http://www.kanamori.or.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用終了後も本人の希望を踏まえ、尚かつ会社が認 めた場合は、６５歳まで継続雇用をする場合がありま す。 |
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【仕事内容】入居者の方々の起床・就寝、食事や排せつ介助など、日常生活を送る上での必要な支援を行っていただきます。職場は全9室、定員11名の小規模な老人ホーム。とても長閑で穏やかな雰囲気です。
・食事の介助、着替えの介助、入浴介助
・起床や就寝の介助、排せつ介助、おむつ交換
・巡回見回り、ナースコール対応
・食事の準備、施設内の清掃や消毒作業
・記録等の事務、引き継ぎ など 【経験・...
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【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
パート・アルバイト
仕事内容
身体介護、排泄介助、生活援助、リネン交換
給与・手当
時給1,016円〜
夜勤
15,000円 回
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:13,000円
資格手当:ヘルパー2級:2,000円 ヘルパー1級:3,000円 介護福祉士:5,000円
処遇...
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【仕事内容】有料老人ホーム(入居者30名)における介護業務全般
・食事介助、排泄介助、入浴介助
・ホールの見守り
・病院の付き添い
・日常生活全般のお世話
従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし
雇用期間の定めなし 【経験・資格】
初任者研修以上必須
未経験可
ブランク可 【給与】時給 1,100円 〜 1,500円
資格手当 2,000円～5,000円
資格...
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【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
パート・アルバイト
仕事内容
身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換
給与・手当
時給1,332〜1,503円
日給
12,232〜13,808円
1,332〜1,503円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
年3回合計過去...
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【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
パート・アルバイト
仕事内容
身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、調理
給与・手当
時給1,049円
夜勤
16,000円/1夜勤
1,049円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:15,000円
夜勤手当:4,500円/回
資格
有資格者歓迎:介護福祉士...
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