内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：11月10日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、北見公共職業安定所（ハローワーク北見）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※北見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団煌生会 介護老人保健施設さくらの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01050-05561051」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団煌生会 介護老人保健施設さくらの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
施設入所、通所リハビリの利用者へ入浴・食事・排泄などの生活支
援やリハビリの支援を行い、在宅復帰・在宅療養支援の役割を担い
ます。通所リハビリの場合は送迎（ＡＴ車）があります。当施設は
在宅復帰や在宅支援の拠点としてリハビリを提供し地域住民を支援
します。高齢者の日常生活動作の向上を通じ「その人らしく自立し
た暮らし」を実現するため看護職、リハビリ職、ソーシャルワーカ
ーなどの多職種と協働し「利用者をよくするケア」を目指していま
す。入所ケア部介護課および通所リハビリテーション課のいずれか
に配属します。＊賃金は経験年数等により優遇。入職時期は問わず
数か月後など柔軟に対応可。再就職にかかる引越費用など経費を支
援する制度あり「業務変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 |
あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
ワード・エクセル入力程度 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 法令の規定による年齢制限と当該上限年齢未満の求職者を募集
|
| 勤務地 |
〒090-0824
北海道北見市北光２８０番６
「北光社」バス停から徒歩５分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
220,000円〜272,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 170,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当50,000円〜52,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当６，０００円×月４回想定（通所リハ課は支給
なし）◆燃料手当～年１回支給（５０円×１，０００～
３，０００Ｌ）◆家族手当～配偶者２０，０００円、子
１０，０００円／人◆住宅手当～家賃の半額支給（３０
，０００円上限）◆処遇改善等手当は介護報酬等の変動
により毎年変更あり
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間２
- 8時15分〜17時15分
- 就業時間３
- 10時30分〜19時30分
- 特記事項
- 就業時間（４）１６：３０～９：３０（夜勤／休憩１２０分／月４
回程度）
勤務時間（５）８：３０～１７：３０（通所リハ課）
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 入所ケア部はシフトにより１ヶ月１０日、通所リハ課は週休２日制
（土日祝祭日）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
在宅復帰や在宅支援の拠点として地域に貢献し、地域住民を支援す
る役割です。日常生活動作の向上を通じ「その人らしく自立した暮
らし」の実現のため、「利用者をよくするケア」を目指します。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒090-0824
北海道北見市北光２８０番６
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒090-0824
北海道北見市北光２８０番６
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
＊面接の前に簡単な適性検査あり（ＰＣ上で２０分程度）
＊ハローワークからの事前連絡要／書類選考なし |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- ＊求人掲載の営業はお断りします。
- 担当者
- 事務部長 近藤 謙一
- 電話番号
- 0157-68-1139
- FAX
- 0157-68-1133
- Eメール
- sakura_info@mintpia.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊概算賃金（基本給＋処遇改善手当）
５年経験者：２２７，３００円
１０年経験者：２４１，９００円
＊通勤手当は当会規定で支給
＊無料駐車場あり
＊事前見学可能です。オホーツク管外から来訪の場合は交通費等の
実費相当の支給があります。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
職場のＩＣＴ化を進め業務の効率化と生産性の向上、根拠のある介
護、働きやすい職場環境作りを目指し次のことを取り組んでいます
・処遇改善のため各処遇改善加算等を算定し賃金支給に活用。
・知識と実践的なスキルを習得するため客観的評価からＯＪＴを実
践する介護プロフエッショナルキャリア段位制度活用しキャリア
アップ支援。
・職場ＩＣＴ化のため施設全体の介護システム導入し記録等を電子
化、スマートデバイスによる送迎システムの導入やバイタル記録
等を連動し電子化、センサーベッドによる記録の電子化と行動歴
のデーター化、インカムやグループウェアによる情報共有と効率
化（ＰＣ７０台、スマートデバイス３０台）
※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
医療法人社団煌生会 介護老人保健施設さくらの会社情報
| 会社名 |
医療法人社団煌生会 介護老人保健施設さくら |
| 代表者名 |
理事長：仲野 昌弘 |
| 会社所在地 |
〒090-0824 北海道北見市北光２８０番６ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 170人
- 就業場所
- 96人（うち女性：68人、パート：4人）
|
| 設立 |
平成6年 |
| 事業内容 |
北見循環器クリニック、介護老人保健施設さくら、介護支援センタ
ーさくら、網走市地域包括支援センターりんく、介護支援センター
オリーブ、訪問看護ステーションさくら |
| 事業所番号 |
0105-103804-0 |
| 法人番号 |
1460305000169 |
| ホームページ |
http://www.mintpia.jp/sakura/index.html |
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162,000〜180,000円
通勤手当:一定額
通勤手当月額:3,000円
処遇改善手当:5,000円
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