内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：12月5日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、茂原公共職業安定所 いすみ出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※茂原公共職業安定所 いすみ出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団寿光会 介護老人保健施設 エスポワール大原の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12071-01631951」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団寿光会 介護老人保健施設 エスポワール大原の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
介護老人保健施設における夜勤専門の看護業務・夜間の見守り・入所者様の健康管理・医師の診察補助（処置・治療）・薬の投薬及び管理 等利用者 １００名 認知症専門棟 ４１名 一般棟 ５９名★介護記録電子化により、職員の負担軽減を図っています。★「業務変更範囲：なし」 |
| 試用期間 |
あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
夜勤経験者または病院・施設での経験
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜業務のため
|
| 勤務地 |
〒298-0002
千葉県いすみ市日在２６２３
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ外房線 三門駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内・勤務時間内〈禁煙〉 |
給与、手当について
| 賃金 |
1,951円〜1,951円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,951円〜1,951円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤１回あたり３０，７３８円（深夜割増含む）時給額換算＝３０，７３８円÷１５．７５（１４．５時間＋１．２５割増）
- 賃金形態
- その他30,738円〜30,738円
夜勤１回あたり
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり0.90％〜1.80％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 30,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 16時30分〜9時00分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
120分 |
| 週所定労働日数 |
週2日以上 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
２４時間利用可
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
介護・看護・リハビリについては、実務経験年数に応じた給与設定になります。
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
★引っ越し支援：家賃補助（最大月５万円）＋敷金・仲介料負担★食堂あり：１食３００円で利用可能・保育費、学童保育費補助制度・保養所（リゾートマンション）１人１泊５００円で利用可能・資格取得支援制度（受講料全額支援、合格祝い金あり）・介護サービス費減免制度※２親等以内の方が入所した際に、介護サービス費を減免・がん検診補助・永年勤続表彰（１０年・２０年・３０年）・ＧＬＴＤ（就業不能補償制度）※ケガや病気で働けなくなった際の収入減少を補償する制度・プロ野球観戦規定（チケット無料配布）※職種・勤務時間により適用できない場合があります。 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ・オンラインによる介護の通信教育制度・外部講師を招いた社内研修・職員による講習・外部研修への参加
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
育児支援として、２４時間対応の託児所や月額保育料・学童保育料の全額補助（小４まで）の制度をご用意しています。育児や介護によるシフトのご相談にも可能な限り対応し、安心して長く働ける職場環境づくりを目指しています。
|
| 会社の特長 |
残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生の充実を目指しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒298-0002
千葉県いすみ市日在２６２３
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ外房線 三門駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（事業所に持参）
- 郵送の送付場所
- 〒298-0002
千葉県いすみ市日在２６２３
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 電話番号
- 0470-60-8188
- FAX
- 0470-60-8187
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
★残業「ゼロ」推奨！！・託児所完備＋保育費（学童保育費）補助制度・保養所完備：リゾートマンションを１回５００円（×人数分）で利用可能・介護サービス費減免制度 ※２親等以内の親族の方が入所した際に介護サービス費を減免。・資格取得支援制度（受講料全額支援、合格祝い金あり）・がん検診補助・ＧＬＴＤ（就業不能補助制度） ※病気やケガで働けなくなった際の収入減少を補償する制度・永年勤続表彰（１０年・２０年・３０年で旅行券付与）・プロ野球観戦規定（チケット無料配布）※勤務時間により適用できない場合があります。★夕食・朝食無料支給★慣らし日勤あり。 准看護師：時給１，３５１円、正看護師：時給１，５５１円「更新上限：なし」 ※有給休暇は法定通り |
医療法人社団寿光会 介護老人保健施設 エスポワール大原の会社情報
| 会社名 |
医療法人社団寿光会 介護老人保健施設 エスポワール大原 |
| 代表者名 |
理事長：作田 美緒子 |
| 会社所在地 |
〒298-0002 千葉県いすみ市日在２６２３ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1872人
- 就業場所
- 127人（うち女性：88人、パート：56人）
|
| 設立 |
平成11年 |
| 事業内容 |
介護・看護・リハビリなどの専門スタッフが連携し、日常訓練や在宅復帰に向けたサポートを行っています。入所の他に通所・ショートステイ・訪問リハビリの各種サービスをご提供しています。 |
| 関連会社 |
- 岬病院
- 介護老人保健施設 エスポワール岬
- グループホーム いきいきの家鴨川
|
| 事業所番号 |
1207-613501-6 |
| 法人番号 |
8040005016170 |
| ホームページ |
https://www.esp-ohara.com/ |
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