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臨床工学技士

医療法人社団 葵会 葵会仙台病院 -宮城県仙台市若林区 - 正社員

  • 採用人数:2人
  • 受理日:3月7日
  • 有効期限:5月31日

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このページの情報は、仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※仙台公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

医療法人社団 葵会 葵会仙台病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「04010-18346591」を必ずお控えください。

有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。

医療法人社団 葵会 葵会仙台病院の募集内容、仕事概要
雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容 院内において、臨床工学技士として、透析管理業務に従事します。医師の指示のもと、人口呼吸器、血液透析装置の操作と保守、点検を担当して頂きます。*透析部門の新規立ち上げによる。
勤務地 宮城県仙台市若林区
転勤 なし
賃金 月給

a
基本給(月額平均)又は時間額209,100円~241,200円

b
定額的に支払われる手当職務手当 20,000円~20,000円調整手当 10,000円~30,000円a+b239,100円~291,200円

c
その他の手当等付記事項皆勤手当:10,000円
賞与 あり 前年度実績 年2回・計3.00月分
通勤手当 実費支給上限あり月額:30,000円 
就業時間 変形 1ヶ月単位1)08:30~17:30
休憩時間 60分
時間外 なし
週所定労働日数
休日 他 
週休二日 その他
年間休日数 111日
育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
雇用期間 雇用期間の定めなし
年齢 64歳以下
定年年齢を上限
学歴 専門学校卒業以上
必要な免許・資格 臨床工学技士
必要な経験等 実務経験2年以上
加入保険 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり 勤続3年以上
定年 あり 一律 65歳
再雇用 あり
入居可能住宅
マイカー通勤
無料駐車場あり
選考方法 面接 書類選考
選考結果通知 その他
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書→写真添付 職務経歴書
選考日時 その他(後日連絡)
特記事項 *年間休日111日の他、リフレッシュ休暇年4回【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし、賃金等の条件面を確認して下さい(労働基準法第15条第1項に基づく)。
備考 *事前電話連絡不要*事前に応募書類(履歴書は自筆のもの)を所在地へ送付 ください。選考結果・面接日時等は書類到着後7日位で 連絡します*履歴書の返送をご希望の方は返信用封筒を同封ください
医療法人社団 葵会 葵会仙台病院の会社情報
事業内容 一般病棟(障害者病棟)125床 診療科:内科、消化器内科、循環器内科、リハビリテーション科、アレルギー科、脳神経内科一般の健康診断、特定健診、その他健康診断を行っております。
従業員数 企業全体:5,000人 うち就業場所:180人 うち女性:140人 うちパート:7人
会社所在地 〒984-0030 宮城県仙台市若林区荒井東1丁目6番地の8
地図

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