内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：9月10日
- 有効期限：11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、行田公共職業安定所（ハローワーク行田）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※行田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団 清幸会 行田中央総合病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11090-04885361」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団 清幸会 行田中央総合病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
・外来・病棟・ＯＰＥ室・透析・健康管理センター・訪問看護
看護業務全般
・地域連携室にて入退院支援等
・電子カルテの入力業務
＊希望される業務内容により配属先が変わりますので
ご相談ください。
★勤務時間については柔軟に対応させていただきますので
ご相談下さい。
「休日勤務が出来ないなど」ご相談ください
変更範囲：法人の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 夜勤あり及び定年年齢が６５歳のため
|
| 勤務地 |
〒361-0021
埼玉県行田市富士見町２－１７－１７
|
| 最寄り駅 |
秩父線 東行田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 |
転勤なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
213,800円〜335,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 180,800円〜287,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当12,000円〜27,000円
ベア加算手当9,000円〜9,000円
処遇改善手当12,000円〜12,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 調整手当：３０００円
夜勤手当：１２０００円／回（おおよそ月４回）
扶養手当 配偶者：１００００円
第１子・第２子 ５０００円
住宅手当（賃貸名義人のみ）：１５０００円
皆勤手当：６０００円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間２
- 17時00分〜9時00分
- 特記事項
- 勤務時間は柔軟に対応させていただきます。
「休日勤務が出来ないなど」ご相談ください。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 7時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
122日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 変形労働時間制（１ケ月単位）シフトに沿う
年末年始休暇、夏季休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
| 利用可能な託児所 |
あり
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
行田市内における中核病院として、高機能設備を有し、医療を通し
て地域社会に貢献する。
二次救急・小児救急の指定病院。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒361-0021
埼玉県行田市富士見町２－１７－１７
|
| 最寄り駅 |
秩父線 東行田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒361-0021
埼玉県行田市富士見町２－１７－１７
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務部
- 担当者
- 浅見 純一
- 電話番号
- 048-553-2000
- FAX
- 048-553-2009
- Eメール
- asami@gcgh.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※勤務時間は柔軟に対応させていただきます。
＊休日出勤手当あり（会社が定めた休日）
（２０００円／１日出勤、１０００円／半日出勤）
＊制服・シューズ貸与いたします。
＊教育制度あり（プリセプター制度・院内研修・資格取得支援等）
＊充実した福利厚生： ・２４時間保育施設あり
・スマイル制度（永年勤続表彰 休暇と一時金支給）
・職員食の提供（病院が費用の一部を負担）
・子育て支援（簡易フレックス制度など）
・単身者向け職員住宅あり（家賃補助あり） |
医療法人社団 清幸会 行田中央総合病院の会社情報
| 会社名 |
医療法人社団 清幸会 行田中央総合病院 |
| 代表者名 |
理事長：川島 治 |
| 会社所在地 |
〒361-0021 埼玉県行田市富士見町２－１７－１７ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 268人
- 就業場所
- 267人（うち女性：210人、パート：60人）
|
| 設立 |
昭和62年 |
| 資本金 |
4,500万円 |
| 事業内容 |
ケアミックス型病院
（内科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、循環器科、アレルギ
ー科、呼吸器外科、形成外科、リハビリテーション科、放射線科）
|
| 事業所からのメッセージ |
当院は急性期から慢性期医療、そして療養、包括ケア病床を持つ
１６０床の病院です。また訪問看護ステーションも併設し在宅医療
までと、地域に根差した地域の皆様の一生涯を看る・診ることの
できる地域密着型の病院です。
福利厚生も充実しており、スマイル制度（永年勤続表彰）、
子育て支援、２４時間保育施設、健康経営の実践、職員食の提供、
単身者向け職員住宅、制服貸与、保養所も保有しており職員に
手厚く働きやすい環境です。また年に１度ストレスチェックを行い
メンタルヘルス対策にも力を入れています。
勤務体制は２交代制、残業は少なく、フレックス制度も利用でき
ます。休みも多く託児所も利用できるため、子育て中の職員も働き
やすく満足度も高いので離職率は低いです。
教育制度においては、プリセプター制度、学研ナーシングサポート
の導入、院内研修、年１回院内研究発表会の開催、資格取得への
フォローも充実しています。
看護は人の命、人生にまで関わる仕事です。厳しい中にも笑顔を
忘れず、優しさと思いやりを持ち、相手に寄り添える看護ができる
人材を求めます。
「私たちと一緒に働きませんか」 |
| 事業所番号 |
1109-001097-4 |
| 法人番号 |
6030005013971 |
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