内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月1日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小樽公共職業安定所 余市分室の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小樽公共職業安定所 余市分室でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団 修徳会 林病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01071-00335751」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団 修徳会 林病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
◎精神科病棟での看護業務
*子育て中の方でも大歓迎です。
お子様の行事に合わせて休暇も取れますので、お気兼ねなくご相
談下さい。
*夜勤あり(※常日勤のみ希望等相談可)
月4回程度/7名で病棟ごとに分かれて行っています。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
准看護師
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
|
勤務地 |
〒046-0012 北海道余市郡余市町山田町50番地
|
最寄り駅 |
JR余市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
186,200円〜273,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 176,200円〜263,600円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *住宅手当 10,000円(世帯主のみ)
*家族手当 配偶者10,000円
子1人につき 5,000円
*夜勤手当 1回10,000円
*休日日勤手当1回 3,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 16時00分〜9時00分
- 特記事項
- (2)夜勤 休憩120分
*月140時間勤務です。
*夜勤は月4回程度、休日日勤は月2回程度です。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 完全週休2日制、年末年始休暇:12/30~1/3、その他の休
日:6/10、8/15、8/21
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
精神病棟入院基本料15:1 看護配置加算 看護補助加算 入院
ベット数140床 薬剤管理指導業務 精神科作業療法 精神科デ
イケア 多目的ホール有り |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,その他
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒046-0012 北海道余市郡余市町山田町50番地
|
最寄り駅 |
JR余市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(または持参)
- 郵送の送付場所
- 〒046-0012
北海道余市郡余市町山田町50番地
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
*応募希望者は事前に履歴書と紹介状を所在地まで郵送または持参
して下さい。(要事前連絡) |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務部
- 担当者
- 黍根
- 電話番号
- 0135-22-5188(内線:40)
- FAX
- 0135-22-6521
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*無料駐車場有
*基本給は年齢・経験等により決定いたします。
*昇給は年1回あり。
*常日勤のみの場合、賞与は年2回 計3.5ヶ月です。
*お子様がいる方については、保育料の補助制度有り。
*妊婦健診休暇制度有り
*ブランクのある方も大歓迎します!
《新型コロナウイルス感染症対策》
*消毒用アルコール設置
*出勤時の体調・体温の確認 |
医療法人社団 修徳会 林病院の会社情報
会社名 |
医療法人社団 修徳会 林病院 |
代表者名 |
理事長:林 和秀 |
会社所在地 |
〒046-0012 北海道余市郡余市町山田町50番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 116人
- 就業場所
- 116人(うち女性:84人、パート:3人)
|
設立 |
昭和47年 |
事業内容 |
精神科病院・精神科・神経科・内科、グループホーム |
事業所番号 |
0107-004441-8 |
法人番号 |
3430005008265 |
ホームページ |
http://www11.plala.or.jp/Hayashi-Hp/home.htm |
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給与・手当
月給178,700〜284,100円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
夜勤手当:12,000円/回
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仕事内容
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給与・手当
月給221,644〜259,084円
201,100〜237,100円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
特殊業務手当:10,544〜11,984円
処遇改善手当:10,000円
寒冷地手当:10月 規定による
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