内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月1日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※熊谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人善心会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11020-10907451」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療法人善心会の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
現在は高齢者住宅にお住いのご利用者様がメインでの訪問入浴業務
です。
看護1名、介護2名1チームでのサービス提供の為 初心者の方で
も安心です。
*業務の変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒360-0803 埼玉県熊谷市柿沼334-1
|
| 最寄り駅 |
JR高崎線 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
2,000円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 2,000円〜2,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時給 准看護師・正看護師 共通:2,000円
※祝日時給50円UP
※職務手当 500円/月(別途支給)
※処遇改善手当 200円/日(別途支給)
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜16時00分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 就業日はご相談に応じます。
有給休暇は法定通り付与いたします
|
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
カムバック制度(退職後再入社制度)
法廷通り(産前産後休業、育児休業、介護休業、その他)
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
必要な医療と介護を在宅の利用者に提供するケアミックスの理念を
大切にしています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒360-0803 埼玉県熊谷市柿沼334-1
|
| 最寄り駅 |
JR高崎線 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒360-0803
埼玉県熊谷市柿沼334-1
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事担当
- 担当者
- 三橋
- 電話番号
- 048-523-0012
- FAX
- 048-523-0013
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*各種保険については雇用条件に応じて、法定通りに手続きいたし
ます
◆待遇
・試用期間2ヵ月(同条件)・昇給(会社の業績・能力による)
・交通費規定内支給 ・定年65歳(再雇用75歳まで)
・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種
・プラセンタ注射社内割引制度
・市区町村健康診断自費分法人負担有り
・マイカー/バイク/自転車通勤OK
・資格取得支援制度(法人負担、社内規定の資格に限る)
・当院の診察代と当院処方箋発行の薬代を福利厚生費にて
会社が負担
※保険診療の自己負担額分のみ
※法令上、診察代、薬代は一度窓口で支払いをしていただきます。
※月上限1万まで
◆休日、休暇
シフト制/アニバーサリー休暇1日付与(個人指定日)/
特別休暇1日付与/有給休暇(法定通り)
希望休*パート平日1日取得可能(調整依頼有) |
医療法人善心会の会社情報
| 会社名 |
医療法人善心会 |
| 代表者名 |
理事長:塚本 善峰 |
| 会社所在地 |
〒360-0803 埼玉県熊谷市柿沼334-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 25人
- 就業場所
- 3人(うち女性:3人、パート:2人)
|
| 設立 |
平成20年 |
| 事業内容 |
診療所、居宅介護支援事業、訪問看護、訪問介護、訪問入浴事業 |
| 事業所からのメッセージ |
◇訪問入浴看護スタッフ募集です◇
看護1名と介護員2名計3名1チームでのサービス提供。
土日完全休み。日によってサービス件数に変動がある為、
業務終了次第早めの帰宅も可能です。
◇有給以外にお休みあります◇
特別休暇1日
アニバーサリー休暇1日付与(個人指定日) |
| 事業所番号 |
1102-615082-4 |
| 法人番号 |
1030005014487 |
| ホームページ |
https://honobono-sou.jp/ |
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