内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月29日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伏見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 松寿会 共和病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26030-13157151」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 松寿会 共和病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
◆病棟における看護業務
*配属については相談に応じます。
*子育て世代歓迎
勤務日数・時間数・時間帯について相談いたします
お気軽にお問い合わせください
【変更範囲:変更なし】
◆◆就職祝い金有り(特記事項参照)◆◆ |
| 試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 専門学校卒以上
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため(深夜業務あり)
|
| 勤務地 |
〒601-1378 京都府京都市伏見区醍醐川久保町30
|
| 最寄り駅 |
地下鉄東西線 醍醐駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
202,000円〜277,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当12,000円〜12,000円
調整手当10,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当 10,000円
休日手当 1,500円(日・祝 限定/日)
夜勤手当 12,000円(月に4~5回程度)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜17時15分
- 就業時間2
- 17時00分〜9時15分
- 特記事項
- (1)通常勤務・(2)夜勤勤務で月4回程度
シフト制。基本労働時間:実働7時間15分・週36時間15分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制 ・1週2休
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
| 利用可能な託児所 |
あり
0歳児~小学3年生
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
醍醐地区外環状線沿いの基幹病院として何時でも気安く良い医療を
提供出来るよう努力しております。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒601-1378 京都府京都市伏見区醍醐川久保町30
|
| 最寄り駅 |
地下鉄東西線 醍醐駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(応募書類事前送付)
- 郵送の送付場所
- 〒601-1378
京都府京都市伏見区醍醐川久保町30
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事担当
- 電話番号
- 075-573-2122
- FAX
- 075-573-0517
- Eメール
- jinji@kyowa-hp.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
★充実の福利厚生★
*年間休日日数120日
*マイカー通勤可能 駐車場一部自己負担8,000円/月
*通勤手当:実費支給上限有25,000円/月
*バイク・自転車通勤:可
*皆勤手当・住宅手当(該当者)
*職員の医療費については病院負担
*希望者には食事代200円にて提供
*独身寮完備 *保育所完備 *滋賀県マキノに保養所有
★共和病院では就職支援として入職された方にお祝い金を支給致し
ます。
お祝い金:「看護師(正職員) 30万円」
*入職3ヵ月・6ヵ月後に半額ずつ支給
*本祝い金は予告なく終了する可能性があります。
詳しくはお問い合わせ下さい。
*これにより長く勤務して頂けることを期待します。
*ハローワークからの紹介に限ります。
(深夜業務)
労働基準法により18歳未満の深夜業務が禁止 |
医療法人 松寿会 共和病院の会社情報
| 会社名 |
医療法人 松寿会 共和病院 |
| 代表者名 |
理事長:添田 恒光 |
| 会社所在地 |
〒601-1378 京都府京都市伏見区醍醐川久保町30 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 220人
- 就業場所
- 220人(うち女性:130人、パート:60人)
|
| 設立 |
昭和55年 |
| 事業内容 |
ベッド数110床 内科・呼吸器科・循環器科・消化器科・外科・
整形外科・形成外科・リハビリテーション科・訪問看護・居宅支援
介護 |
| 事業所番号 |
2603-082641-3 |
| 法人番号 |
3130005003882 |
| ホームページ |
https://kyowa-hp.jp/ |
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