内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数：1人
- 受理日：3月5日
- 有効期限：5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、長崎公共職業安定所（ハローワーク長崎）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※長崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 昌生会 出口病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「42010-04577751」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 昌生会 出口病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
＊看護業務（病棟勤務）全般
・認知症治療病棟及び精神科療養病棟を担当します
・１２０床を３５名の看護スタッフの交代勤務で対応
・夜勤は月３～４回程度
当法人は、精神疾患や認知症を持つ方に対して、患者さんの病状や
個別の背景に応じた治療や看護、介護、リハビリテーションをチー
ムで行います。特に認知症については、どのような容態にも対応で
きるように、初期診断から外来、デイケア、訪問看護、入院など一
連の慰労サービスを整えており、どの分野においても看護師の活躍
が期待されます。
※変更範囲：変更なし
◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６５歳の為
|
| 勤務地 |
〒851-1134
長崎県長崎市柿泊町２２５０番地
角の尾バス停（小江原中学校）から徒歩１分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＊敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
235,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 190,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当30,000円〜30,000円
調整手当5,000円〜5,000円
ベースアップ手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 精勤手当： ５，０００円
夜勤手当： １０，０００円／回
経験手当： ０～６０００円
保育手当 ０～２歳 １人当り ２０，０００円
３～５歳 １人当リ １０，０００円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり500円〜10,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 8時45分〜16時45分
- 就業時間２
- 7時30分〜15時30分
- 就業時間３
- 11時30分〜19時30分
12時00分〜20時00分
- 特記事項
- （４）１６：３０～９：００（仮眠１８０分）
（休憩６０分）
＊シフト制
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ローテーションによります
基本４週８休制度（希望により４週６休又は８休制度 相談可）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
専門病院として地域に根ざした医療活動を行なっています。完全週
休２日制で大変働きやすい職場です。【マイページあり】 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒851-1134
長崎県長崎市柿泊町２２５０番地
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒851-1134
長崎県長崎市柿泊町２２５０番地
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 山中
- 電話番号
- 095-844-5293
- FAX
- 095-842-1445
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
地域に根差した医療を目指しているとともに、職場内でも患者さん
を中心に据え、序列や職種にかかわらず、相互に支え合える組織（
かかえ構造）を理念に掲げており、若手からベテランまで一体的に
スタッフがまとまっています。
疑問などがあれば誰にでも相談ができ、安心して働くことができる
職場です。さらには、看護師の方の働きやすさを追及してます。入
職後３か月間は、プリセプター制度を活用しており、先輩看護師が
担当して、指導や面接などを行います。日々の業務では、現場の担
当が付き、一人立ちし仕事が出来るまでのサポート制度です。
精神科分野の経験の少ない方へのサポートも徹底してますので、看
護師としての認知症看護の専門技術や知識を身につけたい方、キャ
リアップをしたい方など大歓迎です。ブランクある方もお気軽にご
応募ください。
※移住支援員対象可能求人
※移住支援金事業の対象病院に認定されています |
医療法人 昌生会 出口病院の会社情報
| 会社名 |
医療法人 昌生会 出口病院 |
| 代表者名 |
理事長：出口 之 |
| 会社所在地 |
〒851-1134 長崎県長崎市柿泊町２２５０番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 160人
- 就業場所
- 160人（うち女性：100人、パート：50人）
|
| 設立 |
昭和40年 |
| 事業内容 |
老年精神科、脳神経外科、心療内科、精神科、内科、１２０床 |
| 事業所からのメッセージ |
・４週８休制度、年間休日１１９日以上
・有給取得率も高く、プライベートと両立出来ます。
・子育てと両立しながら勤務可能です。
・未経験ＯＫ。１から介護の専門知識やスキルが身につきます
・移住支援金事業の対象病院に認定されています。
・移住支援金申請可能求人 |
| 事業所番号 |
4201-003688-0 |
| 法人番号 |
6310005001262 |
医療法人 昌生会 出口病院の全ての案件をチェック！
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
この求人に似ている求人
ながさきハートクリニック - 長崎県 長崎市
|
月給16万5,000円～ - 正社員
|
|
【仕事内容】
心臓病や動脈硬化の早期発見、検査、治療、心臓リハビリに特化した有床クリニックです。
夜勤可能な看護師さんを募集しています。残業はあまりありません!手当も充実していますのでやりがいも
JR長崎駅より徒歩5分 通勤にも便利な場所にあります!
こちらの求人の魅力
V
年休120日以上/車通勤OK/駅チカ 【対象となる方】募集職種
准看護師
正看護師 【求人の特...
|
ほんだ内科・内視鏡クリニック - 長崎県 長崎市
|
月給22万3,000円～26万円 - 正社員
|
|
【仕事内容】看護業務
診療補助
内視鏡検査介助
清掃業務
受付業務 【経験・資格】
正看護師または准看護師資格 いずれかの資格を所持で可
未経験・ブランクOK
学歴不問 【給与】月給 223,000円 〜 260,000円
給与内訳
・基本給 210,000円～220,000円
・資格手当 10,000円～20,000円
・精勤手当 3,000円～5,000円
通勤手...
|
三景台病院 - 長崎県 長崎市
|
月給18万7,000円～27万6,000円 - 正社員
|
|
【仕事内容】看護業務全般(病棟)
・医師診察の補助
・医療器具の準備
・その他付随する業務
業務変更なし
転勤なし 【経験・資格】
正看護師または准看護師
59歳以下(定年上限のため)
学歴不問
経験不問 【給与】月給 187,000円 〜 276,000円
正看護師
月給201,000円～276,000円
・基本給 180,000円～255,000円...
|
医療法人同仁会 小林病院 - 長崎県 長崎市
|
月給21万5,000円～24万5,000円 - 正社員
|
|
【仕事内容】キャリアアドバイザーレポート
ブランクある方も歓迎 地域に密着した病院での看護師求人です
長崎県長崎市に位置する地域密着型病院の病棟にて准看護師の募集です。
最寄り駅より徒歩10分と好立地
ブランクある方、経験が浅い方も先輩看護師が丁寧に指導しますので、安心して就業いただけます。
お休みの希望や夜勤回数も相談できますので、柔軟に働きやすい環...
|
新里クリニック浦上 - 長崎県 長崎市
|
月給19万3,600円～20万5,500円 - 正社員
|
|
【仕事内容】やりがいのあるお仕事です
これまでの経験が浅くても大丈夫 活躍できるフィールドをご用意しています!
新里クリニック浦上では、このような方が活躍されています!
人気のクリニック求人 運営母体がしっかり 長く働ける環境です
看護師・准看護師/働き方の相談だけもOK/様々な働き方をご用意/お気軽にご応募下さいの募集です
|
|
