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病棟介護福祉士

医療法人 恒仁会 近江温泉病院 -滋賀県東近江市北坂町966 - パート労働者

  • 採用人数:3人
  • 受理日:
  • 有効期限:

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このページの情報は、東近江公共職業安定所(ハローワーク東近江)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※東近江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「25040-02150411」を必ずお控えください。

有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。

医療法人 恒仁会 近江温泉病院の募集内容、仕事概要
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
仕事の内容 病棟における患者様の介護業務全般(入浴、食事、排泄介助、オム
ツ交換、環境整備、洗濯、メッセンジャー他)
*就業時間帯により業務内容が多少異なります


*年度ごとの契約更新(原則更新)
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
雇用期間
〜2022年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
正社員登用 あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名登用
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
介護福祉士
必須

年齢 不問
勤務地
〒527-0145
滋賀県東近江市北坂町966
最寄り駅 JR能登川駅→近江バス(市ヶ原行)→読合堂バス停駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
屋内・敷地内全面禁煙
給与、手当について
賃金 1,020円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,020円〜1,100円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
経験加算あり
時間外勤務手当あり
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
60,000円〜190,000円(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額50,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
労働時間について
就業時間
就業時間1
9時00分〜13時00分
就業時間2
9時00分〜17時15分
特記事項
(1)の時間帯は必須です (2)は休憩60分あり
(2)の終業時間は13:00~17:15の間で相談可
(1)と(2)の勤務可能な時間を組合わせたローテーション勤務
も可能です
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 0分
週所定労働日数 週3日〜週5日労働日数について相談可
休日
休日
月曜日,日曜日,祝日
週休二日制
その他
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
待遇について
加入保険 労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 あり
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 あり
職群ごとの職務等級制度を導入
復職制度 なし
福利厚生の内容 □職員互助会制度…診療費の一部還付、各種慶弔金(結婚、出産、
子の進学、入院、災害、お悔み、他)
□職員食堂…昼は選択メニューで、1食290円。年に数回スペシ
ャルメニューあり
□職員旅行…一泊二日の温泉旅行と、お子さんも参加OKの日帰り
旅行もあります
□ボウリング大会…ゲームの後は懇親会。豪華賞品も盛りだくさん
□保養所…南紀白浜のリゾートマンションを無料で利用できます
□院内保育所(真愛保育園)…保育士8名在籍(全て有資格者)、
保育年齢:8ヶ月~小学3年生、保育料:3歳児未満800円/日
、3歳児以上700円/日
□自動車通勤可…職員駐車場完備(無料)、通勤手当支給
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
□4/1の新入職者に対し、入職時研修を実施(中途
入職者を除く。部署によって最長2週間)
□人権研修、医療安全研修、感染防止対策研修等の全
体研修に加え、部署別・資格別・職責別・経験別等の
能力研修も随時実施
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
パートタイムに適用される就業規則
□4/1の新入職者に対し、入職時研修を実施(中途
入職者を除く。部署によって最長2週間)
□人権研修、医療安全研修、感染防止対策研修等の全
体研修に加え、部署別・資格別・職責別・経験別等の
能力研修も随時実施
両立支援 ・女性活躍認証企業二つ星取得
・妊娠中の職員に対する配慮(業務軽減・深夜業の免除等)
・女性の産前産後休暇、育児休業取得率100%(男性の育休取得
についても推進)
・育児短時間勤務、取得実績あり
・子の看護休暇、取得実績あり
会社の特長 「人にやさしい病院」を目指し、挨拶や身だしなみ等接遇を常に意
識し、患者さん等と関っています。さらにリハビリテーションや認
知症患者さんの治療など高い専門性をもって行っています。 Z2
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 随時
選考場所
〒527-0145
滋賀県東近江市北坂町966
最寄り駅 JR能登川駅→近江バス市ヶ原行→読合堂バス停駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
介護福祉士登録証
応募書類の送付方法
その他(面接時に持参)
応募書類の返戻 あり
担当者
課係名、役職名
人事学生本部長
担当者
上野 将志ウエノ マサシ
電話番号
0749-46-1125
FAX
0749-46-0265
Eメール
jinji@oumi-hp.or.jp
求人に関する特記事項
特記事項 *週の所定労働時間数により加入する保険が異なります
*週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります

60歳以上の方の昇給はありません。

<休日について>
シフト制によるローテーション勤務
(火~土曜日のうち週3日以上の勤務)

<マイカー通勤について>
許可登録制

<託児施設について>
8ヶ月~小学3年生まで利用可
3歳児未満…1日800円
3歳児以上…1日700円
医療法人 恒仁会 近江温泉病院の会社情報
会社名
医療法人 恒仁会 近江温泉病院イリョウホウジン コウジンカイ オウミオンセンビョウイ
代表者名 院長:小山 威夫
会社所在地 〒527-0145 滋賀県東近江市北坂町966
地図
従業員数
企業全体
408人
就業場所
387人(うち女性:271人、パート:47人)
設立 平成10年
事業内容 病床数352床(医療療養病棟120床、回復期リハビリ病棟56
床、認知症治療病棟56床、介護医療院120療養床)。居宅介護
支援事業所、訪問介護、訪問リハビリ、通所介護、通所リハビリ。
関連会社
  • 有限会社 近江プラネット
支店・営業所・工場等 1箇所
代表的な支店・営業所・工場等
  • 近江温泉病院
事業所番号 2504-103531-7
法人番号 7160005006557
事業所に関する特記事項 公正採用選考人権啓発担当者:有
再雇用の場合、1年更新

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