内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、灘公共職業安定所(ハローワーク灘)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※灘公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 康雄会 介護老人保健施設 すばる六甲の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28020-21375051」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療法人 康雄会 介護老人保健施設 すばる六甲の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
入所100、通所30、全室ユニット型個室採用
和気あいあいでコミュニケーションのとれた職場です。
○仕事内容
・入所フロアーの勤務になります。
・ご利用者様の生活支援、声掛け、話し相手
・食事、排せつ、入浴の介助、車いす移乗、移動介助
・レクリエーション企画、実施 等
*ブランクがあってもマンツーマンで丁寧に教えます。
*研修派遣等職員教育あり(上位資格取得応援)
【変更範囲:変更無し】 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護経験要
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 18歳以上(深夜業務・労基法第61条)、事業所定年60才
|
| 勤務地 |
〒657-0011 兵庫県神戸市灘区鶴甲1丁目3番10号
*新神戸駅より職員送迎バスあり*阪神御影・JR六甲道・阪急六甲より市バス16系統「鶴甲南」下車徒歩2分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 同法人の施設(神戸市)
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
177,000円〜219,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 134,000円〜157,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当15,000円〜27,000円住宅手当5,000円〜12,000円特別加算手当13,000円〜13,000円介護支援手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当(配偶者)10,000円(子)3,000円早出手当 500円/回年1回5月に処遇改善手当支給夜勤手当 7,000円/回
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.10ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 30日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時45分〜17時15分
- 就業時間2
- 7時30分〜16時00分
- 就業時間3
- 11時30分〜20時00分
- 特記事項
- (4)16:30~翌9:30(夜勤)休憩120分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
113日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制:4週8休
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 |
確定給付年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
介護職、看護職、リハビリステーション職、専門員、相談員等
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
地域の医療、介護、サービス施設と密に連携しつつ、地域社会に貢献できる仕事です。入所100、通所30、全室ユニット型個室。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒657-0011 兵庫県神戸市灘区鶴甲1丁目3番10号
|
| 最寄り駅 |
もより駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
入所100、通所30、全室ユニット型個室採用和気あいあいの明るい職場です。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務部 事務長
- 担当者
- 大迎
- 電話番号
- 078-843-0501(内線:21.0)
- FAX
- 078-855-4114
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*休日について 夏期休暇( 7~9月の間に4日間)
冬期休暇(12~2月の間に4日間)
*市、県、老健協による研修。
*院内研修、研究発表会あり。
*研究成果発表として、全国老人保健施設協会全国大会参加もでき
ます。 |
医療法人 康雄会 介護老人保健施設 すばる六甲の会社情報
| 会社名 |
医療法人 康雄会 介護老人保健施設 すばる六甲 |
| 代表者名 |
施設長:西脇 正美 |
| 会社所在地 |
〒657-0011 兵庫県神戸市灘区鶴甲1丁目3番10号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 650人
- 就業場所
- 100人(うち女性:60人、パート:40人)
|
| 設立 |
昭和29年 |
| 事業内容 |
利用者の尊厳を護り、全個室ユニットシステムを取り入れ、安全に
配慮しながら生活機能の維持、向上の為に総合的に援助する介護老
人保健施設です。 |
| 事業所番号 |
2802-922173-4 |
| 法人番号 |
6140005001800 |
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